Esta conferencia bienal lleva celebrándose 22 años y la de este año, que tuvo lugar en Brisbane del 21 al 23 de noviembre, ha sido la más numerosa.
Participaron más de 130 mujeres de Australia y Nueva Zelanda: bomberas, paramédicas, electricistas y fontaneras, junto a trabajadoras del sector marítimo, de transporte por carretera y ferroviario, del sector forestal, de la construcción, de la industria cárnica y de la industria manufacturera.
La maquinista y miembro de RTBU (Sindicato de la Industria Australiana de Ferrocarriles, Tranvías y Autobuses), Renee Thomasson, manifestó: “Ya que la estructura de género se crea en las industrias de mayoría masculina y debido a la presión que se ejerce sobre las mujeres para que se mezclen con los hombres, en mi lugar de trabajo aún existen barreras significativas que impiden que las mujeres acepten a otras mujeres y que exista solidaridad entre ellas.
"Por ello, mi experiencia en la WIMDOI ha sido extremadamente fortalecedora. Ha sido estimulante ver a las mujeres apoyándose unas a otras, lo que me ha proporcionado nuevas aptitudes e información que trasladaré a mi lugar de trabajo y compartiré con otras mujeres".
Vean el mensaje de apoyo que las participantes ofrecieron a Nemin Al-Sharif.
<?UMBRACO_MACRO posturl="https://www.facebook.com/WIMDOI/videos/1748359061843770/" macroAlias="FacebookPost" />Las participantes hablaron sobre sus experiencias en las campañas y en los asuntos relacionados con ellas, como formación y desarrollo de habilidades, injusticia de género, pensiones y economía. Compartieron estrategias sindicales de género y estrategias orientadas a aumentar la confianza e influencia de las mujeres en los sindicatos y lugares de trabajo abrumadoramente dominados por hombres. También hablaron de la campaña No Vamos a Esperar y del acceso equitativo a los aseos.
La coordinadora de las mujeres trabajadoras del transporte de la ITF, Jodi Evans, señaló que este evento ha brindado a muchas mujeres una oportunidad única para compartir sus experiencias y para buscar soluciones a problemas comunes. Lo que es más importante, reafirmó que las mujeres no están solas en su lucha y que la familia sindical ITF está preparando un programa a efectos de apoyar a las mujeres que trabajan en ocupaciones predominantemente masculinas y de oponerse a la segregación ocupacional de género.
La organización de la conferencia WIMDOI la realiza un comité de siete mujeres, entre ellas Mich-Elle Myers, (representante de las mujeres de Asia-Pacífico de la ITF y responsable nacional de la Unión Marítima Australiana) y el sindicato RTBU afiliado a la ITF.
Las participantes a la WIMDOI también:
• Se manifestaron con antelación a las elecciones del estado de Queensland del 25 de noviembre
<?UMBRACO_MACRO posturl="https://www.facebook.com/WIMDOI/videos/1748264851853191/" macroAlias="FacebookPost" />• Se concentraron en apoyo a los 1 000 trabajadores/as portuarios que ICTSI despidió.
<?UMBRACO_MACRO posturl="https://www.facebook.com/WIMDOI/videos/1749536048392738/" macroAlias="FacebookPost" />Infórmese sobre la labor que ha realizado la ITF en el asunto de ICTSI.
