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Los trabajadores de la economía de las microtareas de Australia logran importantes protecciones frente al COVID-19

31 Jul 2020
Nota de prensa

La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) felicita al Sindicato de Trabajadores del Transporte (TWU) de Australia por lograr un acuerdo que mejorará las protecciones económicas y de salud y seguridad de los repartidores de DoorDash durante la pandemia de COVID-19.

El acuerdo firmado por TWU y DoorDash incluye compromisos en materia de prácticas de seguridad, como el acceso a equipos de protección individual, ayudas económicas para los trabajadores y trabajadoras que den positivo en el test de COVID-19 o para quienes deban permanecer en aislamiento domiciliario, así como compromisos de representación colectiva y de diálogo permanente.

El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, celebró el acuerdo firmado hoy: “Los repartidores notarán verdaderas mejoras en la vida real y pueden estar convencidos de que cuentan con protecciones para mantenerlos seguros y evitar la transmisión del virus y, en el peor de los casos, con protecciones económicas si llegan a contraer el COVID-19 y no pueden trabajar”.

La Alianza de Repartidores del TWU es la principal defensora de los repartidores de comida a domicilio en Australia. El secretario nacional del TWU, Michael Kaine, afirmó que la postura conjunta supone un importante primer paso para ofrecer a los trabajadores y las trabajadoras de la economía de las microtareas las protecciones y prestaciones que necesitan.

“Pretendemos que otras empresas se unan a este acuerdo conjunto para proteger a los trabajadores y las trabajadoras, y queremos que las autoridades estatales y federales respalden el proceso”, declaró Kaine.

Al tiempo que acogió con satisfacción el acuerdo de hoy, el secretario general de la ITF animó a los trabajadores y las trabajadoras de la economía de las microtareas a seguir organizándose para alcanzar el trato equitativo, el respeto y los derechos fundamentales que se merecen.

“Esta forma de diálogo social representa un paso en la dirección correcta. Sin embargo, debemos dejar claro que nada sustituye a una negociación colectiva genuina. Esperamos que los trabajadores de las microtareas de todo el mundo se unan, se movilicen y reivindiquen sus derechos”, afirmó Cotton.

“Todos los trabajadores y las trabajadoras del transporte merecen plenos derechos y protecciones en el lugar de trabajo. Esperamos que las plataformas digitales, como DoorDash, cumplan la ley y no hagan campaña contra la legislación que protege los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras”, añadió.

En los Estados Unidos, los trabajadores y las trabajadoras de la economía de las microtareas de California se están movilizando para proteger sus recientes logros legislativos frente a la Proposición 22 —una campaña legislativa de 100 millones de dólares, respaldada por DoorDash, Uber, Lyft, Instacart y Postmates, con la que estas compañías pretenden eximirse de la histórica ley AB 5—. La ley AB 5 codificó en la legislación estatal la presunción de la condición de empleado, lo que dificulta que las plataformas digitales clasifiquen erróneamente a quienes trabajan para ellas como autónomos, en lugar de como empleados, y eludan así su responsabilidad en materia de derechos fundamentales como el salario mínimo, las licencias remuneradas (incluida la licencia por enfermedad) y el pago de horas extras.

“En todo el mundo, desde Australia a California, los trabajadores y las trabajadoras de la economía de las microtareas están haciendo valer sus derechos. La ITF continuará apoyando sus esfuerzos por conseguir el trato justo, el respeto y los derechos fundamentales que se merecen”, concluyó Cotton.

La ITF colabora estrechamente con sus casi 700 sindicatos afiliados para hacer frente a las repercusiones que tendrá el futuro del trabajo para el personal de los transportes. Entre las iniciativas en curso se encuentra la labor de campaña a favor de unas condiciones laborales dignas en la economía de las microtareas, que pretende ayudar a los trabajadores y las trabajadoras a organizarse y movilizarse para influir en la política local, regional y mundial.

Para más información, escriba a media@itf.org.uk.