La ITF invita a los sindicatos a contestar la encuesta de la ITF sobre la igualdad en el transporte y a luchar por el establecimiento de un Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el trabajo.
Los sindicatos pueden participar en la investigación sobre la igualdad en los transportes de dos formas:
- Distribuyendo la encuesta a las trabajadoras y trabajadores del transporte y animándoles a responder antes del 8 de agosto. (La encuesta está disponible en árabe, francés, inglés, hindi, portugués, ruso, español y sueco. Próximamente aparecerán las versiones en bengalí, búlgaro y tailandés).
- Completando y compartiendo el cuestionario complementario entre los representantes sindicales, también antes del 8 de agosto. (Actualmente el cuestionario está disponible en árabe, inglés, francés, ruso, español y sueco. Próximamente aparecerán las versiones en hindi, portugués, bengalí, búlgaro y tailandés.
La encuesta y el cuestionario puede completarse desde teléfonos celulares.
La ITF utilizará los resultados para apoyar a los sindicatos en sus campañas y estrategias de negociación colectiva, con el objetivo de que los empleadores implementen en mayor medida las políticas y prácticas que promueven la igualdad entre los hombres y las mujeres y la eliminación de la violencia hacia las trabajadoras del transporte.
Los resultados serán, además, extremadamente útiles a los sindicatos como herramienta de cabildeo ante los gobiernos y centrales sindicales nacionales, sobre la necesidad de un Convenio de la OIT. Algo de especial importancia de aquí a septiembre de 2017, ya que las centrales nacionales están preparando sus respuestas al inminente cuestionario de la OIT.
El 8 de marzo, las tripulaciones de cabina participaron en un debate sobre la violencia en el trabajo, que padecen en un contexto muy singular: un lugar de trabajo aislado, a kilómetros de altitud, con complejidades jurisdiccionales y empleadores que continúan promoviendo el sexismo. Jacqueline Tuwanakotta, del sindicato Asociación de Asistentes de Vuelo de Garuda Indonesia, afirma: “Estamos ayudando a una joven que fue víctima de acoso sexual durante un vuelo. El hombre que la atacó fue despedido, pero las consecuencias para ella fueron catastróficas: tiene miedo a volar y ha cambiado toda su vida. Debemos proteger a las jóvenes trabajadoras cada día, no sólo hoy”.
Diana Holland, presidenta del Comité de las Trabajadoras del Transporte de la ITF, afirma que la ITF y sus sindicatos están orgullosos de colaborar con las trabajadoras del transporte para mejorar sus lugares de trabajo y hacerlos entornos más seguros y más representativos.
Otras fuentes de información para los sindicatos:
Utilicen las herramientas de la ITF para concientizar y recordar a sus colegas la importancia de participar en la Encuesta de la ITF - disponible en árabe, inglés, francés, ruso, español y sueco.
Para más información sobre el Día Internacional de la Mujer Visiten la web de la ITF DIM en www.8march2017.org.
Visite la web www.itfendvaw.org y participen desde hoy mismo en la campaña a favor del establecimiento de un Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso en el trabajo.
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Más información sobre la labor de la ITF hacia las mujeres trabajadoras del transporte.
