وكانت ريان إير قد أعلنت في شهر أكتوبر الماضي أنها سوف تقوم بإغلاق قاعدتها في آيندهوفن، متعلّلة بأسباب تأثيرات الإجراءات الصناعية التي حصلت في الصيف. وقد شجب كل من الـITF، والـETF والنقابات المنتسبة لنا – بما فيها نقابة FNV، وهي النقابة الممثلة لطواقم الطائرات في هولندا – ما قامت به ريان إير واعتبرته هجوماً على الحقوق الأساسية للعمّال.
وأكّدت في شهر مارس من هذا العام سلطات العمل الهولندية (UWV) على موقف النقابة حيث حكمت بأنه لا توجد أسس قانونية لريان إير تستند عليها كي تقوم بفصل 16 طياراً و15 من أعضاء الطواقم الذين تضرروا بسبب إغلاق القاعدة في آيندهوفن. وبدلًا من ذلك، فقد أُجبرت شركة الطيران على الاستمرار بدفع رواتب العمال حتى تقرر المحكمة مقدار التعويضات.
محصّلة القضية تعني أن يتلقى كل العمال الذين رفضوا أن ينتقلوا إلى قواعد أخرى تعويضات وفقاً لقانون العمل الوطني. أما أولئك الذين ظلوا طرفاً في القضية حتى صدور القرار سوف يتلقون أيضًا رواتبهم كاملة بأثر رجعي اعتباراً من تاريخ إغلاق القاعدة، إضافة إلى رواتب ستة أشهر كتعويض.
يستمر الـITF والـETF بتقديم الدعم إلى شبكة من النقابات المنتسبة تمثّل عمّال ريان إير، وتطالب شبكة النقابات قيام شركة طيران ريان إير بتبني علاقات صناعية ناضجة في كل البلاد التي تعمل فيها.
