Skip to main content

Успех работников неформального сектора в Африке, Азии и Латинской Америке

Hовости 04 Aug 2016

Проект МФТ финансирует нидерландский профсоюз FNV, а работу возглавили профсоюзы-наставники из стран Восточной и Западной Африки, Южной и Юго-Восточной Азии, стран Латинской Америки. Они поделились своим опытом и навыками организационной работы. Профсоюзы-наставники и участники проекта собрались в Кампале, Уганда, 26-28 июля для того, чтобы оценить результаты проекта.

Все профсоюзы-участники сообщили, что их понимание организационной работы и осознание ее необходимости полностью изменились. Вот типичное высказывание участника, Азиза Киирья из профсоюза ATGWU, Уганда: «Раньше мы не воспринимали их как работников. Теперь мы понимаем их проблемы и привлекли их в наши ряды. Таким образом наш профсоюз стал сильнее».

Одной из ключевых задач проекта было сделать более ощутимым участие женщин.  Анжелика из филиппинского профсоюза NCTU говорит: «Многие работающие женщины не давали о себе знать, мы не слышали их голоса. Благодаря проекту они обрели уверенность в своих силах. Организовать их было нелегко. Я обошла их на дому по одной, поговорила с ними в отсутствие их мужей».

Один из результатов проекта - новые уставы, которые разработали и приняли профсоюзы, новая организационная политика, а также договоры между профсоюзами и объединениями работников неформального сектора. В Непале был создан профсоюз водителей электро-рикш.

Еще один результат проекта - разработка хартии работников неформального сектора, и такой документ используется в организационной работе и проведении кампаний. Документ доступен для загрузки на английском, французском, испанском и непальском языках.
 
Участники также обсудили проблемы насилия в отношении женщин и внедрение скоростных автобусных линий во многих городах.

Ответственная за учебную работу МФТ Алана Дэйв поздравила профсоюзы и сказала, что теперь задача федерации - начать работу с теми проблемными вопросами, которые касаются работников неформального сектора, в рамках всех отраслевых программ и кампаний, а также использовать устав объединений неформальных работников, разработанный в ходе семинара, для организационной работы и в проведении кампаний.

Проект трансформировал профсоюз ATGWU. Теперь в него входят водители микроавтобусов, такси-мотоциклов, неформальные водители грузовиков, грузчики, а членство увеличилось с 6 тысяч до 90 тысяч человек.
 
Вот ссылка на блог работников неформального сектора.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73