Skip to main content

Профсоюзы-наставники наращивают усилия по организации неформального сектора

Hовости 11 Mar 2015

Проект для работников неформального сектора организован МФТ совместно с Глобальным институтом труда и нидерландским профсоюзным объединением FNV Mondiaal. Встреча была организована членскими организациями МФТ, профсоюзами ITWAN и NETWON, и профсоюзами  Непала, Филиппин, Колумбии, Нигера и Уганды. Они договорились сосредоточить усилия на интенсивной ежедневной наставнической работе с одним или двумя профсоюзами в своем регионе, чтобы развить очевидный потенциал и реализовать возможности, а не собирать несколько профсоюзов вместе в рамках крупного учебного мероприятия. Участники выразили готовность обмениваться опытом организационной профсоюзной работы в своих секторах, чтобы укреплять знания, навыки и солидарность, а также решили развивать предложения по формированию политики на основе профсоюзного опыта в сфере модернизации общественного транспорта, повышения уровня жизни и более массового трудоустройства женщин.

Главные проблемы работников неформального сектора - отсутствие социального обеспечения, продолжительные часы работы, отсутствие юридической защиты, преследования полиции, что весьма осложняет организационную работу. Участница из Непала описала, как ее профсоюз работает с полицией для того, чтобы помочь девушкам, которых незаконно перевозят в целях торговли людьми, как профсоюз лоббирует политиков, добиваясь выделения кредитов женщинам, чтобы они могли купить собственные четырехколесные микроавтобусы и работать на них водителями, поскольку они подвергаются дискриминации со стороны работодателей.

Алана Дейв, ответственная за обучение в МФТ, говорит: «Транспортники неформального сектора являются наиболее уязвимой группой трудящихся, и большинство из них не организованы в профсоюзы. Наш проект адресован тем профсоюзам, которые наиболее эффективно смогут охватить работников неформального сектора и сосредоточиться на коллективных переговорах с теми, кто наделен властью, то есть с владельцами автобусных станций, компаниями по грузоперевозкам и местными органами власти».

«В первый год мы уже предприняли значительные шаги, и некоторые профсоюзы взяли под свою защиту ассоциации работников неформального сектора, при этом повышая вклад женщин и расширяя ряды членов профсоюзов. Теперь мы сосредоточим усилия на интенсивной работе с небольшим числом профсоюзов, чтобы укрепить их организационную работу».

Более подробно о работе МФТ с неформальным сектором, а также блог работников неформального сектора.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73