Skip to main content

Профсоюзные инвесторы предупреждают о практике компании Экс-Пи-Оу (XPO)

Hовости 26 Sep 2017

Обзор возглавил президент МФТ Пэдди Крамлин, выступивший на совещании Комитета по капиталу трудящихся (CWC) с участием 80 делегатов из 15 стран, в том числе попечителей крупных пенсионных фондов, управление активами которых осуществляет крупнейший акционер Экс-Пи-Оу - компания Orbis Investment Management.

Обращаясь к участникам, Пэдди Крамлин сказал: «Я с гордостью заявляю, что комитет CWC играет критически важную роль в вопросах приоритетной защиты прав трудящихся. Мы много говорим о стоимости акций для акционеров. Мы отвечаем за капитал трудящихся и обязаны заявить о том, что является нашими ценностями».

«Комитет CWC существует для обеспечения глобального сотрудничества профсоюзов и мобилизации капитала трудящихся в поддержку наших братьев и сестер перед лицом утраты гарантий занятости и наступления работодателей на профсоюзы. Надеюсь, что члены совещания комитета CWC сделают все возможное для поддержки кампании в отношении Экс-Пи-Оу и обеспечат поддержку работникам компании Экс-Пи-Оу посредством нашего капитала, независимо от их местонахождения».

В заключение г-н Крамлин сказал: «Мы призываем наших управляющих инвестициями обратиться к руководству компании Экс-Пи-Оу, чтобы довести до их сведения нашу озабоченность и потребовать от компании план постепенного перевода независимых подрядчиков на постоянные ставки полноправных сотрудников. Мы также просим предоставлять более подробную отчетность об устойчивом развитии».

В июле МФТ организовала целевую рабочую группу для противодействия антипрофсоюзной и антирабочей тактике Экс-Пи-Оу. В США компания Экс-Пи-Оу тратит сотни тысяч долларов на подрыв профсоюзов и подавление попыток вступления в них сотрудников, она урезала льготы работников и необоснованно изменила классификацию многих из них на независимых подрядчиков. В Европе Экс-Пи-Оу сокращает рабочие места, несмотря на обещания не делать этого, необоснованно меняет классификацию сотрудников на невыгодные категории занятости и не позволяет им делать короткие перерывы на чай или отлучаться в туалет. Сотрудники всех стран выступают против таких действий, подрывающих права трудящихся.

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73