Победа в суде бывшей сотрудницы авиалинии Ryanair

Кокка, работавшая на норвежской базе авиалинии Ryanair, утверждала, что иск против компании Ryanair должен рассматриваться в суде Норвегии. Компания Ryanair, зарегистрированная в Ирландии, аргументировала, что дело должно слушаться в суде Ирландии. В прошлом Ryanair удалось обойти жесткое трудовое законодательство в ряде европейских стран, когда компания утверждала, что бортпроводники на борту ее самолетов работают в Ирландии, и, следовательно, подчиняются менее строгому трудовому законодательству Ирландии.

Решение суда о том, что Кокка работала в Норвегии, а не в Ирландии, является весьма существенным для авиационной отрасли в связи с угрозой распространения в авиации системы «удобных флагов». Все чаще авиалинии стремятся к экономии путем переориентации деятельности в страны с низкими издержками и стандартами по сравнению со странами их первоначальной регистрации. Такое положение приводит к снижению мировых минимальных стандартов и делает отрасль гражданской авиации потенциально опасной для работников и пассажиров.

Профсоюз Parat назвал решение суда «фантастической победой и началом добросовестной конкуренции в европейской авиации». Элизабет Гоффенг из профсоюза бортпроводников Норвегии, членской организации МФТ, говорит: «Решение суда явилось первым важным шагом к защите прав и условий работы мобильных сотрудников авиации. Однако в будущем этот прецедент может подвергнуться беспорядочному процессу... еще предстоит определить, должно ли здесь применяться национальное трудовое законодательство Норвегии или соответствующее законодательство ЕС». Она продолжает: «Отрадно также, что два крупнейших профсоюза Норвегии (LO/Parat ) согласованно действуют в данном судебном деле. Единство делает нас сильнее во всех областях, и оно выгодно для всех наших членов».