Skip to main content

Международный день молодежи - 2019 г.

Hовости 13 Aug 2019

Сегодня мы отмечаем значительный вклад молодежи в общественную жизнь в международном масштабе. Молодежь находится на переднем крае любого движения, которое трансформирует сферу труда, политику, экономику, общество и само профсоюзное движение. Мы находимся на этапе интенсивной борьбы, и только молодежь может привести нас к лучшему будущему.

Двое из трех молодых людей в развивающихся странах не имеют официальной работы и доступа к образованию. Возраст 70% международных мигрантов - менее тридцати лет. В период до 2030 года 26 миллионов молодых людей закончат обучение и будут нуждаться в рабочих местах. Новые технологии также появятся на этих рабочих местах. Мы проводим исследования о том, как гарантировать молодым специалистам достойную работу в условиях новой глобальной экономики.

Мы требуем доступа к образованию, стажировкам, обучению профессиональным навыкам, рабочим местам, требуем обеспечения безопасности и будущего для молодых работников, которые всего этого заслуживают. Мы выдвигаем это требование плечом к плечу с нашими братьями и сестрами из Европейской федерации транспортников (EФТ), Международной конфедерации профсоюзов (МКП), Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП), Международной федерации профсоюзов работников образования (Education International - EI), Организации Public Services International (PSI), Международной федерации профсоюзов пищевиков, работников сельского хозяйства, гостиниц, ресторанов - сферы общественного питания, предприятий табачной промышленности (IUF) и Европейской федерации профсоюзов строителей и работников деревообрабатывающей промышленности (EFBWW).

МФТ поздравляет вас с Международным днем ​​молодежи от лица 19 миллионов транспортников разных стран мира, которых мы представляем.

Стивен Коттон, генеральный секретарь МФТ

Международный день молодежи - 2019 г.

Мы, всемирное профсоюзное молодежное движение, выступаем единым фронтом, чтобы отпраздновать Международный день молодежи в 2019 году и направить послание молодым работникам сегодняшнего и завтрашнего дня, а также тем, кто обладает властью и осуществляет свои полномочия на государственном уровне в сфере труда и за его пределами.

Тема Международного дня молодежи 2019 года - Трансформация образования.

Каждый человек имеет право на образование, и это общественное достояние, способное изменить жизнь отдельного человека, сообщества и целой страны. Тем не менее, как сообщает глобальная федерация работников образования, ситуация с образованием в мире совершенно ‘сошла с рельс’, она никоим образом не отвечает Цели 4 (качественное народное образование) программы устойчивого развития, рассчитанной до 2030 года.

Поскольку молодежь участвует в глобальном профсоюзном движении в различных секторах, мы требуем справедливого и всеобщего доступа молодежи к следующему:

  • Всеобщему качественному народному образованию, которое является бесплатным, равноправным, без дискриминации, всеобъемлющим и доступным для всех уязвимых групп населения, с целостными и широкими учебными программами, в которых акцент делается на изменение климата, а также на непрерывное обучение на протяжении всей жизни.
  • Наличие хорошо подготовленных работников образования и качественные условия в процессе обучения, без проявлений насилия или преследований, с гарантированными достойными условиями труда для преподавателей, в том числе для молодых преподавателей, включая доступ к непрерывному повышению профессионального уровня.

Сегодняшнее поколение молодежи является самым многочисленным в истории человечества. Однако слишком часто в разных странах возможности участия молодых людей в политической, экономической и социальной жизни постоянно ограничиваются и подрываются. 

Во всем мире экономическое отчуждение и безработица среди молодежи остаются лишь двумя из основных проблем, с которыми мы сталкиваемся. Двое из трех молодых людей в развивающихся странах являются безработными, не учатся или заняты на нерегулярной/ неформальной основе. Кроме того, в так называемых развитых странах молодежь часто застревает на временной работе, или они оформлены по срочным контрактам, на неоплачиваемой и незаконной стажировке, или в так называемом секторе индивидуальных предпринимателей.

Поскольку молодежь участвует в глобальном профсоюзном движении в различных секторах, мы требуем справедливого и всеобщего доступа молодежи к следующему:

  • К качественным системам и программам стажировки в соответствии с законами и коллективными договорами, с обеспечением достойного прожиточного минимума и стандартного социального обеспечения. 
  • К качественным рабочим местам, которые гарантируют достойную заработную плату, занятость на основе стандартного трудового договора и доступ к социальной защите, качественным условиям труда с соблюдением техники безопасности и охраны труда, наличие сбалансированного совмещения работы и личной жизни, а также участие в профсоюзах и право на ведение переговоров.

Слишком многие молодые работники в разных странах не имеют элементарной социальной защиты и часто подвергаются дискриминационной практике из-за своего молодого возраста. Во всем мире слишком много молодежи занято в сфере труда на основе цифровых платформ, которые характеризуются нестабильными условиями труда и способствуют аутсорсингу и замене качественных постоянных рабочих мест временными. Такие платформы также приводят к самоотстранению работодателей от ответственности, снижению подотчетности, повышению социальных расходов общества за счет уменьшения налоговых поступлений и взносов на социальное обеспечение, а также к значительному росту нарушений трудового законодательства и основных прав, таких как право на организацию и коллективные переговоры.

Поскольку молодежь участвует в глобальном профсоюзном движении в различных секторах, мы требуем справедливого и всеобщего доступа молодежи к следующему:

  • Поддержка в будущей сфере труда в процессе перехода от образования к трудовой деятельности, чтобы молодежь обладала основными навыками, которые помогут ей полноценно и успешно участвовать в быстро меняющемся мире труда.
  • Демократические профсоюзы с устойчивым институциональным потенциалом, а также способностью к организации, ведению коллективных переговоров и организации кампаний. Все это существенно важно для укрепления коллективного влияния молодых работников.

Мы снова и снова слышим, что сегодняшняя молодежь отличается прекрасными лидерскими качествами и стойкостью - и сейчас самое время это показать!

Мы, трудящаяся молодежь, едины в Международный день молодежи - 2019. 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73