Sindicatos que representam milhões de pessoas trabalhadoras em transportes em todo o mundo estão dando início a uma conferência histórica de quatro dias para pessoas trabalhadoras em transportes sobre IA, que culminará no lançamento dos Princípios Globais da ITF sobre IA.
A Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF) inicia hoje sua primeira conferência global sobre inteligência artificial, reunindo líderes sindicais, negociadores e jovens trabalhadores e trabalhadoras em transportes do mundo todo em Colombo, Sri Lanka, para definir como o movimento responderá à mudança mais rápida já vista no setor de transportes em uma geração.
A conferência, realizada sob o tema "Assumindo o controle", acontece de 15 a 18 de setembro, justamente no momento em que a atenção mundial se volta para os questionamentos sobre o ritmo do desenvolvimento não regulamentado da IA. A Conferência será encerrada com a adoção e o lançamento dos Princípios Globais da ITF sobre IA – reivindicações sobre como a inteligência artificial deve ser regulamentada nos locais de trabalho do setor de transportes.
O secretário-geral da ITF, Stephen Cotton, declarou: "Esta semana, vamos definir como nosso movimento enfrentará a IA, provavelmente a mudança mais rápida a atingir o setor de transportes em uma geração. Esta não é uma conversa sobre as pessoas trabalhadoras, é uma conversa conduzida por elas.
"Quando até mesmo as pessoas que desenvolvem a IA reconhecem que é necessária uma desaceleração, e que são necessárias salvaguardas mais fortes, regulamentação e supervisão independente, isso reforça, para todos os empregadores, a importância fundamental da transparência, da consulta aos trabalhadores e da negociação, especialmente em locais de trabalho do setor de transportes onde a segurança é essencial.
"A IA já está colocando em risco os empregos e as proteções das pessoas trabalhadoras em transportes. Ela não podem ser tratadas como cobaias de sistemas que não podem ver, questionar ou contestar. As pessoas trabalhadoras precisam estar presentes nas discussões onde as decisões sobre IA são tomadas; devem assumir o controle.
"Nossa reivindicação é clara: nenhum sistema de IA deve ser introduzido em um local de trabalho do setor de transportes sem consulta aos trabalhadores, sem transparência e sem supervisão humana efetiva desde sua concepção. É isso que vamos estabelecer esta semana."
A IA e a gestão algorítmica já não estão restritas às plataformas de trabalho por demanda. Sistemas de escalas definem as horas de voo. Sistemas portuários direcionam máquinas. Sistemas de telemática avaliam cada decisão de frenagem de um motorista. O monitoramento biométrico opera em cabines, e sistemas automatizados determinam o ritmo de trabalho nos armazéns. Em muitos casos, esses sistemas são introduzidos sem negociação e, frequentemente, sem que as pessoas trabalhadoras submetidas à sua gestão sejam informadas sobre eles.
Os delegados passarão a semana em Colombo analisando o que isso significa na prática: o impacto da IA nos empregos, nas condições de trabalho, na segurança e na remuneração; onde o impacto é mais forte e onde existem oportunidades reais; quais treinamentos, requalificação e remanejamento as pessoas trabalhadoras têm direito; e onde estão as lacunas na regulamentação, na cobertura das negociações coletivas e na capacidade dos sindicatos.
Preeti Singh, copresidenta do Comitê de Jovens Trabalhadores da ITF, afirmou:
"Cada vez mais jovens trabalhadores estão ingressando no setor de transportes sob o comando de um algoritmo. Trabalhamos com contratos precários, em funções expostas à automação, e raramente somos consultados sobre o que pensamos a respeito de tudo isso. É exatamente por isso que somos fundamentais para esse trabalho.
"A capacitação e a requalificação profissional não podem ser deixadas para depois, e nós também não. As reivindicações que vamos definir esta semana são as que moldarão a forma como viveremos pelos próximos quarenta anos."
A questão central da semana é uma só: quem se beneficia da transição para a IA?
A ITF acredita que a tecnologia pode melhorar a segurança, aprimorar os empregos, aumentar a qualidade de vida e permitir melhores tomadas de decisão, mas somente quando as pessoas trabalhadoras tiverem voz ativa sobre como ela é projetada, adquirida e implantada. Sem isso, os mesmos sistemas resultam em vigilância, intensificação do trabalho e discriminação. E, no setor de transportes, falhas da IA podem custar vidas.
"É importante que esta conferência esteja acontecendo aqui", afirmou Boa Athu, presidente e diretor-executivo do National Union of Seafarers Sri Lanka (NUSS).
"A IA é desenvolvida em um pequeno número de países e implementada no mundo inteiro, e as pessoas trabalhadoras do Sul Global enfrentam sua implementação com menos oportunidades de participação e com as proteções mais frágeis. Gente do Mar, portuários e motoristas em toda a Ásia já estão sendo monitorados e gerenciados por sistemas que nunca lhes foram apresentados. Qualquer resposta construída sem nossa participação fracassará primeiro aqui."
Nos próximos dias, os delegados analisarão as respostas dos sindicatos à IA, a coordenação necessária para garantir que as empresas multinacionais de transportes cumpram padrões consistentes além das fronteiras e a relação entre o que for acordado em Colombo e as negociações sindicais nacionais, os acordos-quadro globais e a atuação junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Os Princípios Globais da ITF sobre IA serão adotados e lançados na sexta-feira, 18 de setembro. Eles se basearão nas normas internacionais do trabalho, incluindo a Convenção da OIT sobre Trabalho Decente na Economia de Plataforma, adotada em junho de 2026 — a primeira norma global vinculante a abordar diretamente a gestão algorítmica.
Observações para os editores
- A Conferência dos Trabalhadores em Transportes da ITF sobre Inteligência Artificial será realizada de 15 a 18 de setembro de 2026 no Hilton Colombo, 2 Sir Chittampalam A Gardiner, Mawatha, Colombo 00200, Sri Lanka.
- As pessoas delegadas foram selecionadas por meio de um processo aberto de manifestação de interesse, com critérios destinados a garantir equilíbrio de idade, gênero, região e setor, além de experiência prática com IA no ambiente de trabalho.
- Porta-vozes disponíveis para entrevistas: Stephen Cotton, secretário-geral da ITF; Baker Khundakji, diretora de Jovens Trabalhadores em Transportes e líder do Futuro do Trabalho da ITF; Preeti Singh, copresidenta do Comitê de Jovens Trabalhadores da ITF; Horacio Calculli, presidente do Grupo Consultivo de Futuro do Trabalho da ITF; Scott McDine, secretário regional da Ásia-Pacífico da ITF; Boa Athu, presidente e diretor-executivo do NUSS.
Para solicitar entrevistas, entre em contato pelo e-mail: media@itf.org.uk
Sobre a ITF
A Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF) é uma federação democrática e liderada pelos filiados, reunindo mais de 760 sindicatos de 150 países, representando mais de 16,6 milhões de trabalhadoras e trabalhadores em transportes. Fundada em 1896, a ITF trabalha para proteger e melhorar a vida e o futuro dos trabalhadores e trabalhadoras em todo o mundo.
