No mundo inteiro, os governos permitiram que as empresas concorressem sem controle. Conforme as empresas buscaram formas mais baratas de transportar pessoas e mercadorias, os governos eliminaram as proteções trabalhistas para incentivar e aumentar a concorrência. Isso enfraqueceu os padrões de trabalho em toda a indústria do transporte. Estamos construindo o poder coletivo dos trabalhadores em transportes ao longo das cadeias de suprimentos para responsabilizar governos e empresas por padrões de trabalho decentes.
ESTABELECENDO PADRÕES GLOBAIS
IMPONDO NOVAS REGRAS
ORGANIZANDO A CADEIA DE SUPRIMENTOS
Nós colocamos em evidência as condições dos trabalhadores em transportes nas cadeias de suprimentos globais para garantir que governos e empregadores sejam responsáveis por todos os trabalhadores em transportes. Onde os governos e empregadores se recusam a atuar, nós fazemos campanha contra aqueles que não conseguem acabar com a exploração.
Devemos reescrever as regras da cadeia de suprimentos através de leis e regulamentos internacionais, legislação nacional e local e acordos industriais. Os sindicatos de transportes desempenham um papel fundamental na definição, verificação e imposição dessas normas.
Os sindicatos de transporte são os meios mais eficazes de verificar e denunciar infrações às normas e realizar devida diligência em direitos humanos. Ao trabalhar com governos e empregadores, a ITF e seus afiliados administram redes de centenas de inspetores e monitores ao longo do transporte na cadeia de suprimentos.
The DHL Protocol is a set of key principles agreed by the DHL Group, the ITF, and UNI Global Union.
It covers all transport and logistics workers at DHL worldwide and provides a framework for addressing and resolving industrial issues with DHL on a global scale.
This page will help you to understand the Protocol, how to use it and why it is a vital tool for organising and bargaining.
