Un syndicat sri-lankais, pionnier de l’action anti-discrimination VIH

Cet « accord spécial », annexé au protocole d’accord de trois ans en vigueur de 2015 à 2017, concerne 720 gens de mer travaillant à bord de 16 navires appartenant à cette société.

Ces nouvelles clauses stipulent que la société ne fera aucune discrimination envers les gens de mer séropositifs, n’obligera pas ses travailleurs maritimes à se faire dépister, et permettra au syndicat de mener des programmes de prévention.

Le NUSS, qui mène un programme de sensibilisation au VIH parmi ses membres ainsi qu’au sein de l’académie maritime nationale (voir photographie), finalise également un autre accord avec cette même société et cherche à conclure des accords similaires avec d’autres sociétés maritimes.
 
Palitha Atukorale, président du NUSS, a déclaré : « Cet accord est réellement important, le VIH étant en augmentation au Sri Lanka, et les gens de mer étant tout particulièrement vulnérables. »

La Coordinatrice maritime de l’ITF, Jacqueline Smith, a salué la conclusion de cet accord et espère que cette initiative encouragera les affiliés maritimes de l’ITF à négocier des clauses similaires. Elle a déclaré que l’ITF s’engage à aider ses affiliés à lutter contre la stigmatisation et la discrimination liées au VIH/SIDA, et à protéger les droits et la dignité de tous les travailleurs touchés par ce virus.