Suite à une requête du syndicat estonien indépendant des gens de mer (EMSA), l’ITF appelle tous ses syndicats de dockers à envoyer une lettre à Erik Laidvee, directeur général de l’entreprise de services d’aconage Transiidikeskuse AS, afin de lui demander de reconnaitre l’EMSA, d’entamer des négociations collectives, de réintégrer Sergey Mastepan à son poste et de le reconnaître comme délégué syndical dûment élu.
En octobre 2015, près de 9 000 syndicalistes avaient soutenu une action LabourStart lancée par l’ITF lorsque M. Mastepan avait été licencié une première fois par Transiidikeskuse. Après un long procès, l’EMSA a remporté une victoire totale le 29 juin. La résiliation du contrat de M. Mastepan a été déclarée illégale et il a obtenu le droit de retrouver son poste immédiatement.
Cependant, Transiidikeskuse a de nouveau envoyé à M. Mastepan un préavis de résiliation de son contrat de travail. Le syndicat a déclaré à l’ITF que l’entreprise le licencie en raison d’une situation économique difficile.
Sharon James, Secrétaire de la Section des dockers de l’ITF, a affirmé : « Nous ne croyons pas que ce soit une coïncidence si Transiidikeskuse a licencié Sergey pour d’autres motifs immédiatement après qu’EMSA et Sergey aient obtenu justice devant les tribunaux. Par conséquent, nous appelons tous nos syndicats de dockers à témoigner encore une fois leur solidarité. Nous vous demandons d’écrire à l’entreprise pour montrer que les dockers du monde entier soutiennent Sergey. »
Témoignez votre solidarité – envoyez une lettre à Transiidikeskuse dès maintenant
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