DESARROLLO SINDICAL

QUÉ HACEMOS

Las organizaciones con una fuerte capacidad institucional permiten a los líderes sindicales dirigir la organización sindical de manera transparente, eficiente y sustentable, incorporando la conciencia de género y la promoción de jóvenes líderes. Los dirigentes sindicales de ese calibre son los más indicados para fortalecer la capacidad de organización y negociación, y para aumentar el activismo y movilización de sus miembros y luchar por sus intereses.

Los proyectos en materia de desarrollo sindical respaldan el plan estratégico general de la ITF que tiene que ver con el aumento del poder de los trabajadores y trabajadoras, forman parte de los planes operativos de las secciones, regiones y departamentos, y se basan en la selección de claros objetivos estratégicos. Crean nuevos sindicatos allí donde no haya ninguno, fortalecen a aquellos que quieran ser más poderosos o fusionan a pequeños sindicatos en entidades mayores y más poderosas.

PROYECTOS & SEGUIDORES

The foundation for our work is the mandate from the ITF’s Singapore Congress.

Growing and activating membership, innovative campaigning and influencing global and regional policy are the three strategic directions for the current inter-Congress period. The four levers continue to support the work.

All our projects have clear objectives and are monitored very closely. They take place in Latin America, Africa, the Arab World and Asia/ Pacific and support the work of most of the ITF’s industrial sections, the women’s team and the youth team.

Many union building projects are supported by our partners, the Trade Union Solidarity Support Organisations.