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Las mujeres en el transporte público: acuerdo pionero

07 Mar 2019
Nota de prensa

La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), que representa a 18 millones de trabajadores y trabajadoras del transporte, y la UITP (Asociación Internacional de Transporte Público) firman un acuerdo para reforzar el empleo de las mujeres en el transporte público.

A partir de ahora, ambas partes trabajarán con sindicatos y empleadores para implementar el acuerdo en ciudades piloto. Se espera que se anuncie la primera ciudad a finales de este año.

El acuerdo contiene recomendaciones prácticas para las políticas de promoción del empleo de las mujeres, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente que abarcan nueve esferas: cultura laboral y estereotipos de género, contratación, el entorno laboral y su diseño, instalaciones (incluido el saneamiento), salud y seguridad en el trabajo, conciliación de la vida laboral y personal, formación, igualdad salarial y política corporativa.

Diana Holland, presidenta del Comité de la Mujer Trabajadora del Transporte de la ITF, afirma: «Este acuerdo pionero mejorará muchas vidas en todo el mundo. El transporte público es vital para toda la población. Sabemos que cuando mejora el empleo de las mujeres en el transporte público, mejora el transporte público para todos. De ahí la importancia de las recomendaciones contenidas en este acuerdo; cada trabajador y cada pasajero se beneficiará de su aplicación. Este acuerdo es el primer paso: ahora necesitamos que se traduzca en acciones.»
 
«Los trabajadores y empleadores del transporte público deben colaborar estrechamente para implementar este acuerdo y así lograr cambios reales. Por eso estamos trabajando con la UITP y juntos identificaremos varias ciudades piloto en las que aplicaremos este acuerdo, con el fin de crear el sistema de transporte público que toda la población merece, y ello incluye activamente a las mujeres.»

Cécile Sadoux, responsable del Departamento de Gestión de Personas de la UITP, afirma: «La participación de las mujeres en el sector no sólo debe promoverse, debe materializarse activamente, y recibir un apoyo firme de las instituciones y de los cargos directivos.»

«Necesitamos ver cambios y mejoras en los niveles de participación femenina tanto 'a bordo' de nuestros vehículos como 'a bordo' de las estructuras directivas de nuestras organizaciones».

Pueden leer y descargar el acuerdo: https://www.itfglobal.org/es/reports-publications/itfuitp-positive-employer-gender-policy

 

FIN

La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) es una federación sindical mundial democrática, compuesta por 665 sindicatos de trabajadores y trabajadoras del transporte que representan a más de 18 millones de trabajadores y trabajadoras en 147 países. La ITF trabaja para mejorar la vida del personal del transporte en todo el mundo, fomentando y organizando la solidaridad internacional entre su red de sindicatos afiliados. La ITF representa los intereses de los sindicatos de los trabajadores y las trabajadoras del transporte ante las instancias que adoptan las decisiones que afectan a los puestos de trabajo, las condiciones laborales y la seguridad en el sector del transporte.

Para las conocer últimas noticias de la ITF: https://www.itfglobal.org/news

La UITP (Asociación Internacional de Transporte Público) trabaja para mejorar la calidad de vida y el bienestar económico apoyando y promoviendo el transporte sostenible en las zonas urbanas de todo el mundo. Como apasionada defensora de la movilidad urbana sostenible, la UITP es reconocida internacionalmente por su labor en pro del desarrollo de esta agenda política fundamental. La UITP posee una larga trayectoria a sus espaldas y es la única red mundial que reúne a todas las partes interesadas de todos los medios de transporte público sostenible. Visiten nuestra sección de noticias y síganos en Twitter.

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