En la reunión del Comité de Asuntos Profesionales y Gubernamentales de la IFALPA, celebrada en la sede londinense de la ITF, Cotton destacó las prioridades que comparten las organizaciones, como el aumento del número de miembros, la realización de campañas innovadoras y la influencia en la política mundial y regional. También alabó el nivel de respeto alcanzado entre las dos organizaciones y sus afiliadas nacionales.
Hace ya 70 años que la ITF amplió su alcance para representar al personal aéreo. Desde entonces, el sector de la aviación civil ha pasado a ocupar un lugar destacado en la agenda global de la organización. Sus emblemáticas campañas en Ryanair y Qatar Airways han plantado cara a las normas laborales de explotación que existen en algunas de las peores aerolíneas. Paralelamente, la nueva oficina de la ITF en Montreal está llevando, por primera vez, la voz de los trabajadores y las trabajadoras ante la Organización de Aviación Civil Internacional de las Naciones Unidas.
La ITF espera con interés colaborar con la IFALPA en numerosas cuestiones de interés común, como el uso por parte de los Estados de vuelos comerciales para las deportaciones forzosas, la garantía de una transición justa para los trabajadores de la aviación en el cambio hacia una economía con bajas emisiones de carbono y la mejora de la representación de las mujeres y los jóvenes que trabajan en el transporte. La IFALPA está promoviendo en la actualidad la guía de acción de la ITF sobre la violencia contra la mujer en el lugar de trabajo.
Cotton describió la sede central de la ITF como “la casa de los trabajadores” e invitó a la IFALPA a volver a utilizar sus instalaciones en el futuro, con el ánimo de contribuir a la cooperación mutua.
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