La ITF celebra que el Parlamento italiano haya aprobado la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso. Italia se convierte así en el primer país europeo que se compromete a proteger a las mujeres y a otros trabajadores en el lugar de trabajo.
Este convenio, también conocido como el C190, es un hito legislativo que dispone normas internacionales para prevenir y responder a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Uruguay y Fiyi ya lo han ratificado, mientras que Argentina y Namibia se comprometieron a hacerlo a finales de 2020.
“Italia ha demostrado liderazgo regional al comprometerse a erradicar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. Ahora necesitamos que siga su ejemplo el resto de Europa y de la comunidad internacional”, afirma Jodi Evans, responsable de las Mujeres Trabajadoras del Transporte e Igualdad de Género de la ITF.
“La pandemia de COVID-19 ha puesto al descubierto las vulnerabilidades de los trabajadores, y en particular de las mujeres, en el empleo. Las mujeres miembros de sindicatos afiliados a la ITF de todo el mundo han denunciado la discriminación, el acoso y los abusos a los que se ven sometidas ‘como parte de su trabajo’. Los datos muestran que la violencia sexual y de género se ha disparado durante la pandemia, de ahí la importancia de que los planes de recuperación del COVID-19 incluyan medidas contra la violencia y el acoso en el trabajo y en el hogar. Firmar y ratificar el C190 sería una señal de que los Gobiernos se toman en serio sus compromisos con la igualdad de género.
“Los trabajadores y sus sindicatos realizaron una labor fundamental para impulsar la adopción del C190 en junio de 2019 y seguirán desempeñando un papel importante en la negociación colectiva y otros esfuerzos por garantizar la ratificación del convenio, su consagración en las leyes nacionales y su implementación en los lugares de trabajo”, añade Evans.
El C190 es la primera norma internacional del trabajo que establece un marco claro para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo laboral. Los derechos a la dignidad, al respeto y a trabajar sin violencia ni hostigamiento están ahora articulados en un tratado internacional. El C190 entrará en vigor el 25 de junio de 2021.
