Члены местной членской организации №4 профсоюза ILWU работали в течение нескольких месяцев с целью заключения справедливого коллективного договора с работодателями – международными операторами зерновых терминалов - после того, как истек срок действия коллективного договора с компанией-оператором Grain Handlers в сентябре прошлого года. Однако рано утром 27 февраля в порту Ванкувер был применен локаут, и около 200 работников не смогли выйти на работу.
Объединенная зерновая корпорация Mitsui предъявила обвинение одному работнику в повреждении оборудования, и по мнению профсоюза это обвинение используется для оправдания агрессивного локаута всех членов отделения профсоюза №4, представляющего интересы трудового коллектива.
В ответ на локаут профсоюз ILWU опубликовал заявление, в котором говорится: «Зерновая корпорация Mitsui сфабриковала историю в оправдание своих первоначальных намерений, то есть локаута вместо заключения справедливого коллективного договора».
Президент МФТ и председатель секции докеров Пэдди Крамлин говорит: «Это настоящее проявление агрессии со стороны работодателя в ситуации, когда единственное, что фактически требовалось - прозрачность и добросовестные переговоры. Поведение сотрудников или вопросы охраны труда и техники безопасности должны рассматриваться за столом переговоров, а не использоваться для наказания работников на рабочих местах».
Он продолжает: «Эти мужчины и женщины стремятся к заключению договора, который позволит им не подрывать американские стандарты труда, а добиться достойного уровня жизни для своих семей, и из-за этого с ними обходятся как с преступниками».
Со времени истечения срока действия коллективного договора профсоюз ILWU сумел заключить коллективные договора или временные контракты со всеми работодателями, в том числе, с компанией TEMCO, всеми членами Ассоциации операторов зерновых терминалов, и только зерновая корпорация Mitsui применила к своим сотрудникам локаут.
