Skip to main content

Профсоюз водителей грузовиков (Teamsters) победил в историческом споре с UPS и задал тон глобальным переговорам транспортников

Hовости 28 Jul 2023

После завершения одиннадцатичасовых переговоров, компания UPS согласилась на требования 340 000 рядовых членов профсоюза Teamsters по оплате и условиям труда, в последний момент предотвравтив забастовку, которая могла парализовать деятельность компании в США и иметь глобальные последствия.

«Эта договоренность имеет исключительно большое значение для транспортников во всем мире», заявил Пэдди Крамлин, Президент Международной федерации транспортников (МФТ). «UPS является крупнейшим работодателем, и принятие ей требования трудящихся задает тон для многих других переговоров о заработной плате. Это крупнейшая победа членов профсоюза Teamsters в США, доказывающая, чего можно достичь, когда трудящиеся едины и не идут на уступки».

«Мы поздравляем Генерального президента профсоюза Teamsters Шина О’Брайена, руководство профсоюза Teamsters и команду переговорщиков с проявленной силой их стратегоии, а также каждого из членов профсоюза Teamsters с их решительностью в победе в этом историческом споре».

Генеральный президентTeamsters Шин М О’Брайен сообщил вчера средствам массовой информации, что победа в споре с UPS о заработной плате означает, что дополнительные 30 миллиардов долларов США осядут в карманах его членов.

«Мы очень рады тому, что UPS увидела смысл в этом контракте, поняв, что ее бизнес будет развиваться в том случае, если с трудящимися будут обращаться справедливо, платить им достойную заработную плату, и сотрудничать с трудящимися и их профсоюзами в улучшении условий их труда,» сказал Крамлин.

Голосование по этому предварительному соглашению среди членов Teamsters будет проведено в течение августа и, как ожидается, будет поддержано. Оно открывает возможности для трудящихся с неполной занятостью, обеспечивая им получение той же самой заработной платы и предоставление тех же условий, что и для их коллег, работающих полный рабочий день. Контракт будет действовать до 2028 года и предусматривает для нынешних трудящихся с неполным рабочим днем повышение заработной платы в среднем на 48 процентов в течение следующих пяти лет.

В этом столетии трудящиеся UPS еще не принимали участия в забастовке, поэтому существовала значительная угроза усиления недовольства трудящихся отношением к ним в течение последних лет. По сообщению АР, UPS ежедневно осуществляет в США .доставку 24 миллионов посылок, около четверти всех посылок в стране. Канал новостей приводит оценку консалтинговой группы Anderson Economic Group, что прекращение работы UPS в течение 10 дней будет стоить экономике США более 7 миллиардов долларов США  и причинит «значительный и продолжительный ущерб» бизнесу.

МФТ была готова мобилизовать трудящихся UPS и их профсоюзы во всем мире в поддержку бастующих трудящихся UPS после того, как руководство UPS 5 июля покинуло стол переговоров.

«Как и многие компании в транспортном секторе, UPS в период пандемии и последующих изменений в бизнесе и обществе, получила огромные прибыли», сказал Стивен Коттон, Генеральный секретарь МФТ. «Это стало возможным только в результате преданности и самоотверженности трудящихся UPS. Тем не менее, несмотря на это, UPS была готова нанести сокрушительный удар по тем трудящихся, на которых она полагается. Глобальное профсоюзное движение, и в особенности профсоюзы UPS,  следили за этим трудовым спором и были готовы действовать, если их призовут».«Это огромная победа профсоюза Teamsters в UPS, но также и транспортников всего мира», сказал Коттон. «Транпортники всего мира заслуживают уважения и признания, и эта победа значит больше, чем просто заработная плата. Речь шла об уважении к трудящимся транспорта, и к трудящимся, которые двигают наш мир,  обеспечивают движение транспортных цепочек, работают день и ночь несмотря на пандемию и другие кризисы. Сердечные поздравления Шину и его команде руководителей, их победа устанавливает ориентиры для транспортных компаний всего мира».

Выдержки из соглашения

Предварительное соглашение на 2023-2028 годы между UPS и Teamsters включает в себя:

  • Нынешние члены профсоюза Teamsters в UPS, работающие полный и неполный рабочий день, будут получать больше на 2,75 доллара США в час в 2023 году, и больше на 7.50 долларов США в час в течение контракта.
  • Заработная плата нынешних работников, работающих неполный рабочий день, будет немедленно повышена не менее чем на 21 доллар США в час. Работники с выслугой лет, работающие неполный рабочий день и зарабатывающие больше с учетом корректировки рыночной стоимости, будут продолжать получать все новые надбавки к основной заработной плате.
  • Нынешние работники, работающие неполный рабочий день, будут получать 48 процентов среднего размера общего повышения заработной платы в течение следующих пяти лет.
  • Повышения заработной платы повысят средний уровень максимальной ставки работников, работающих полный рабочий день, на 49 долларов США в час.
  • Нынешние члены профсоюзаTeamsters в UPS, работающие неполный рабочий день, получат приприбавки за выслугу лет до 1,50 долларов США в час сверх новой почасовой прибавки.
  • Заработная плата новых наемных работников, работающих неполный рабочий день, будет составлять вначале 21 доллар США и возрастет до 23 долларов США в час.
  • Работники с гибким графиком, не работающие в традиционных сменах с понедельника по пятницу, будут переквалифицированы в водителей грузовиков регулярных почтовых отправок и переведены в старшую категорию, что положит конец несправедливой системе двух разрывных зарплат в UPS.
  • Защита здоровья и безопасности, включая кондиционирование воздуха в кабине грузовика и вентиляцию груза.
  • Впервые полным дополнительным выходным днем станет День, посвященный Мартину Лютеру Кингу ( 15 января).
  • Водители не могут больше принуждаться к переработкам в свои запланированные выходные дни.
  • Члены профсоюза Teamsters в UPS, работающие неполный рабочий день, будут получать преимущество по выполнению всех сезонных работ дополнительного характера с использованием своих собственных подвижных средств с восьмичасовой гарантией. Впервые сезонная работа будет ограничена пятью неделями в период с ноября по декабрь.
  • Создание 7500 новых рабочих мест для работы полный рабочий день для членов профсоюза Teamsters в UPS и заполнение 22500 открытых позиций, создавая больше возможностей на протяжении действия соглашения для работников, работающих неполный рабочий день для их перехода на работу полный рабочий день.

Узнайте больше о победе профсоюза Teamsters в UPS в пресс-релизе Teamsters.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73