Skip to main content

Британское правительство не сумело подготовить переход на свои же новые визовые правила, а расплачиваться придется рыбакам

Hовости Пресс-релиз 22 May 2023

Правительство Соединенного Королевства не сумело как следует подготовиться к собственным изменениям визовых правил, и теперь низкооплачиваемые рыбаки-мигранты будут вынуждены расплачиваться за неповоротливость и некомпетентность правительства.

Изменения, о которых объявила министр внутренних дел Суэлла Браверман, закрывают пробелы в правилах набора и найма иностранных рыбаков. Теперь владельцы рыболовецких судов не могут использовать транзитные визы для моряков в британских территориальных водах.

Ранее владельцы рыболовецких судов использовали транзитные визы, предназначенные для моряков, служащих на зарубежных судах, покидающих британские воды в пределах 48 часов. Это значит, что больше десяти лет судовладельцы хитрили и выплачивали иностранным рыбакам меньше трети официальной британской минимальной зарплаты, ссылаясь на то, что они якобы не работают на территории Великобритании. И это несмотря на то, что зачастую моряки живут и работают на судах, которые базируются в рыболовных портах Великобритании.

Похвальный шаг к тому, чтобы закрыть визовую лазейку, сделан после многолетних выступлений профсоюзов, ученых и благотворительных организаций моряков. В прошлом году они показали, насколько глубоко в отрасли укоренилась трудовая эксплуатация. Иностранные моряки сообщали о расизме и постоянной переработке сверх предусмотренных контрактами часов. В итоге средняя часовая заработная плата оказалась чуть больше 3 фунтов стерлингов в час. Исследователи обнаружили целую систему эксплуатации, которая начинается с неясности из-за лазейки с применением транзитных виз.

Несправедливое наказание: с больной головы на здоровую

Однако плохое информирование и планирование означают, что перемены к лучшему могут превратиться в неприятности для тех работников, кому они были призваны помочь.

Член парламента и министр внутренних дел Суэлла Браверман дала рыбакам и работодателям меньше 24 часов на подготовку к репрессиям пограничной службы, которая будет претворять в жизнь новые уточненные правила.

В своем письме участникам кампании Браверман рассказала, что с 12 апреля пограничная служба будет штрафовать судовладельцев на 20 000 фунтов за каждого рыбака, незаконно работающего в британских территориальных водах:

«Правительство давно считает, что иностранным гражданам нужно разрешение на работу в британских водах, а транзитные визы никогда не подходили для работы в Великобритании», – написала она. «...Положение Закона о гражданстве и границах 2022 года о работе в британских водах просто прояснило нашу позицию: ... исторически сложившееся использование транзитных виз для найма иностранных граждан, которые львиную долю работы выполняют в британских водах, означает, что они работают нелегально. Министерство внутренних дел также беспокоит повышение уровня нарушений трудового законодательства на море, и отрасль должна немедленно решить эти проблемы».

Предупреждение Суэллы Браверман появилось без плана реализации или хотя бы элементарных инструкций для работодателей и рыбаков о том, как им избежать штрафов и депортации.

МФТ посетила порты Англии, Шотландии и Северной Ирландии и раздала рыбакам инструкции о том, что делать, чтобы избежать депортации, и как использовать новый механизм получения виз для квалифицированных работников. Брошюры с инструкциями были переведены на двенадцать языков.

В большинстве случаев работодатели могут просто отправить моряков по домам, чтобы избежать конфликта с пограничной службой. Те, кого поймают на нарушениях, рискуют подставить работников под санкции.

Прямо сейчас в Великобритании находится две тысячи рыбаков из стран, не входящих в ЕЭЗ, которые работают в британских компаниях на судах под британским флагом и въехали в страну по транзитным визам. Многим придется покинуть Соединенное Королевство, а вернуться они не смогут из-за сложности экзамена по английскому языку, который необходимо сдать, чтобы получить разрешение на работу», – рассказал эксперт секции работников рыбного хозяйства МФТ и руководитель кампаний в Великобритании Крис Уильямс.

«Эти люди подписали контракты, приехали к нам с честными намерениями и упорно работали, чтобы в один прекрасный день обнаружить свой нелегальный иммиграционный статус, а еще вчера и в день поступления на работу это не было очевидно».

«Невероятно, но правительство консерваторов ждет, чтобы эти рыбаки смотали удочки за сутки и, может быть, покинули страну с пустыми руками, даже не получив зарплату, которая им причитается по оставшейся части контрактов».

«Мы должны помнить, что рыбаки-мигранты из Ганы, Филиппин, Индии, Шри-Ланки и Индонезии стали костяком британской рыболовной отрасли в то время, когда она решила не нанимать местных работников или не платить британские зарплаты. По правде говоря, Британия в долгу перед ними», – заявил он.

«МФТ категорически считает, что отрасль добычи морепродуктов и британское правительство обязаны предотвратить дальнейший ущерб интересам этих работников – они уже пострадали от эксплуатации и низкой оплаты труда, на которые мы так долго смотрели сквозь пальцы».

Рыбаки-мигранты стали костяком британской рыболовной отрасли в то время, когда наши работодатели решили не нанимать местных работников или не платить британские зарплаты.

Необходимо принять меры поддержки моряков

Крис Уильямс заявил, что для отрасли и правительства еще не поздно принять меры, чтобы не допустить наказания моряков во время перехода к прозрачной системе выдачи виз квалифицированным работникам.

По его словам, одной из действенных мер станет разрешение морякам, в настоящее время работающим в Великобритании, обращаться за визами для квалифицированных специалистов, не выезжая из страны, вместо того, чтобы оставить работу и вернуться домой, чтобы подать заявления.

Это позволит морякам продолжить работать и зарабатывать на жизнь своим семьям, пока они ждут решения МВД. Подавать заявления на территории Соединенного Королевства разрешено другим заявителям, которые уже приехали сюда. Крис Уильямс сказал, что стабильность цепочек поставки и национальной рыболовной отрасли очевидно зависят от трудовых ресурсов из стран, не входящих в ЕЭЗ.

В ближайшие недели представители МФТ должны встретиться с отраслевыми группами и занимающимися морским промыслом компаниями, чтобы обсудить пакет мер для защиты тех, чьи контракты прервутся из-за изменений визового режима. На переговорах МФТ предложит бесплатное или субсидированное обучение английскому языку для экипажей, работающих в британской промышленности, чтобы они могли сдать экзамены и получить визы для квалифицированных работников.

Он выразил надежду, что рыбаки-мигранты, кого застали врасплох введенные правительством перемены, смогут использовать новый механизм выдачи виз и продолжить вносить вклад в работу британской рыболовной отрасли, «на сей раз под полной защитой британского трудового законодательства, как и должно было быть всегда».

КОНЕЦ

Примечания:

  • 6 марта МФТ и ведущие британские благотворительные организации для моряков – Seafarers’ Charity, Merchant Navy Welfare Board, Fishermen’s Mission и Stella Maris сообщили в МВД о своей растущей тревоге, а 24 апреля получили ответ от министра внутренних дел.
  • В 2022 году МФТ провела кампанию по поводу систематической эксплуатации моряков с транзитными визами: https://www.itfglobal.org/en/reports-publications/one-way-ticket-labour-exploitation
  • Портрет эксперта секции работников рыбного хозяйства МФТ и руководителя кампаний в Великобритании Криса Уильямса для прессы можно найти здесь.

О транзитных визах моряков:

  • Транзитная виза моряка (STV) предназначена для моряков, находящихся на борту судна, собирающегося покинуть британские воды в пределах 48 часов.
  • Лазейка в законодательстве позволила владельцам рыболовных судов, а по нарастающей – еще и поставщикам и розничным торговцам морепродуктами, зарабатывать миллионы фунтов, выплачивая рыбакам-мигрантам лишь треть от принятой в Великобритании минимальной заработной платы.
  • В то время как отрасль публично объявляла, что использование транзитных виз – это честная практика, тянущаяся десять лет нерешительность правительства позволила некоторым судовладельцам воспользоваться риском депортации, чтобы получить больше власти над низкооплачиваемыми работниками. Экипажам нельзя было уходить к другому работодателю, даже когда они терпели злоупотребления и запугивание.
  • Без легального иммиграционного статуса экипажи часто оказывались «прикованы» к тем судам, где они работали. У них не было доступа к национальной системе здравоохранения и другим береговым услугам здравоохранения.
  • Дисбаланс власти привел к распространению эксплуатации, когда некоторые работодатели прибегали к скрытой или явной угрозе депортации и наказания со стороны органов правопорядка, чтобы заставить экипажи работать дольше или не сообщать властям о своих проблемах.

Международная федерация транспортников (МФТ) – демократическая организация профсоюзов работников транспорта, в которой ведущими являются ее члены, она признана на мировом уровне как авторитетный орган транспортной отрасли. Мы страстно боремся за лучшую жизнь трудящихся; объединяем профсоюзы и сообщества моряков 147 стран мира, чтобы гарантировать их членам права, равенство и справедливость. Мы – голос почти 20 миллионов женщин и мужчин, благодаря которым движется наш мир.

Контакт для СМИ: media@itf.org.uk

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73