Após meses fazendo campanha, motoristas de ônibus e condutores de bonde das empresas Transportes Elétricos de Sofia e Transportes de Ônibus de Sofia conseguiram o maior aumento salarial de sua história, entre 25 e 28 por cento, de forma a alinhar os salários entre as duas empresas.
Os trabalhadores conduziram negociações por meio de seus sindicatos, da Federação de Sindicatos de Transportes da Bulgária (FTTUB) e da Confederação de Sindicatos de Tranportes Independentes da Bulgária (CITUB).
A presidente da FTTUB, Ekaterina Yordanova, disse: "Enquanto outros faziam política às custas dos trabalhadores em transportes, nós alcançamos um verdadeiro aumento e continuaremos negociando para melhorar as condições de trabalho e limitar as horas extras trabalhadas.
“Ainda temos que adotar o marco para os próximos três anos, que cobrirá todos os empregados das quatro empresas que gerem o transporte público de Sofia e proporcionará três aumentos de 10 por cento consecutivos nas empresas até 2022.“
A FTTUB insistiu que todos os trabalhadores – motoristas, condutores, pessoal de manutenção, pessoal de limpeza e pessoal de administração – fossem incluídos no novo acordo salarial.
A federação continua falando com a prefeitura de Sofia e a diretoria de outras empresas a respeito de questões-chave:
- Legislação para criminalizar a agressão aos trabalhadores dos transportes públicos
- Estratégias para tornar o transporte público mais atraente para passageiros e trabalhadores
O presidente da ITF para transporte público, John Mark Mwanika, acrescentou: “Um dos principais objetivos do programa Nosso Transporte Público da ITF é aumentar o poder de negociação dos trabalhadores e seus sindicatos no transporte urbano. A FTTUB nos mostrou que isto pode ser feito – mediante a união dos trabalhadores ao longo dos modais de transporte e das funções profissionais.”