O acordo, assinado em 6 de janeiro, contribuirá para a melhor colaboração possível entre os sindicatos e a empresa quanto à adesão às convenções centrais da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre liberdade de associação, organização e negociação coletiva. Também garantirá reuniões com regularidade entre sindicatos e diretorias, assim como a inclusão de procedimentos de queixa e arbitragem. Também será de ajuda em garantir serviços profissionais no setor da aviação internacional.
A OSM Aviation recruta, nomeia, treina e administra pessoal de voo com base em mais de 14 países, empregando 2.700 pilotos e tripulantes de cabine. A organização já lida com sindicatos em diversas de suas bases. A Norwegian, linha aérea da Noruega, é a maior das nove linhas aéreas internacionais clientes suas e o novo memorando de entendimento será implementado ao longo da rede da OSM.
O presidente da ITF, Paddy Crumlin, declarou: "A rápida espiral descendente da aviação internacional tem levado a uma indústria desregulamentada na qual as condições dos trabalhadores só fazem piorar".
"A OSM Aviation está dando passos para promover emprego permanente, pagamento ordenado e condições de trabalho. Esse é um bom ponto de partida e me agrada que tenhamos chegado a um acordo pelo qual a OSM Aviation cooperará para proteger direitos sindicais, previdência e condições de trabalho".
Steve Cotton, secretário geral da ITF, acrescentou que a desregulamentação na navegação levou a um complexo sistema de bandeiras de conveniência que engoliu a indústria e teve um severo impacto sobre os trabalhadores. Ele acolheu o passo proativo dado pela OSM como um meio de prevenir que o mesmo aconteça na aviação.
Mantenha-se a par dos últimos acontecimentos no blog de aviação da ITF em www.itfaviation.org.
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