A nova empresa aérea de voos de longa distância de baixo custo Norse Atlantic Airways e a Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes (ITF) assinaram um acordo de reconhecimento com o objetivo de garantir acordos de negociação coletiva com os futuros tripulantes de cabine e pilotos da empresa aérea na Europa e nos EUA. Ambas as partes se comprometem a construir uma empresa aérea com base em boas relações trabalhistas e uma cultura de diálogo. Os dois signatários do acordo entendem que a indústria da aviação atual evoluiu, mas um novo acordo é necessário para que a aviação seja sustentável no futuro.
“Após negociações de sindicatos nos Estados Unidos e no Reino Unido com a Norse Atlantic, negociações essas que levaram a acordos nacionais, ficou claro que todas as partes ansiavam por um mecanismo abrangente em nível global”, disse Stephen Cotton, secretário-geral da ITF.
“A ITF está determinada a garantir que os compromissos assumidos desde o início por todas as partes sejam concretizados; com isso em mente, nosso acordo estabelecerá um mecanismo de conformidade e definirá um novo padrão na indústria da aviação”, disse Cotton.
Bjørn Tore Larsen, CEO da Norse Atlantic Airways, disse: “Eu acolho este acordo, já que, em mais de trinta anos de trabalho junto aos sindicatos na indústria marítima, eu tive a prova de que o diálogo é sempre benéfico para todas as partes. No fim das contas, todos temos o objetivo comum de criar uma empresa aérea de sucesso e lucrativa em benefício de todos os nossos empregados e clientes”.
O principal compromisso do acordo é um conselho consultivo anual no qual os sindicatos serão incluídos como parceiros em pé de igualdade. O reconhecimento de padrões trabalhistas globais e o comprometimento com os princípios do Pacto Global, combinados a um programa de treinamento único, garantirão a implementação eficaz do acordo nas operações globais.