O Tümtis se organiza já há dois anos na Aras Cargo e recrutou a maioria dos trabalhadores, conforme exigência da legislação turca para a assinatura de um acordo coletivo. Isto tem a aprovação do ministério do trabalho e previdência social.
Em carta ao presidente chefe executivo da Aras Cargo, Evrim Aras, em 10 de novembro, o secretário de transporte interno da ITF, Mac Urat, declarou: “O Tümtis é um sindicato de renome, ativo na indústria turca desde a sua fundação, em 1949, o qual negocia e mantém diálogo tanto com UPS e DHL, as quais, como deve saber, são empresas de logística de renome mundial.
“A despeito do progresso feito pelo Tümtis, a sua empresa abriu processo para negar o reconhecimento de maioria feito pelo ministério do Trabalho. A ITF também está preocupada com a pressão exercida sobre os membros para que renunciem, sendo que 13 deles – alguns já trabalhando na Aras há cinco ou dez anos – foram demitidos por razões tais como “desempenho insatisfatório”. Tais ações violam diretamente a liberdade de organização garantida por acordos internacionais... assim como pelo Artigo 51 da Constituição da República da Turquia.
“A fim de se compatibilizar com normas nacionais e internacionais, a sua empresa deve imediatamente parar de pressionar os seus empregados e readmitir aqueles que demitiu.
“A ITF dá total apoio ao pedido legítimo do Tümtis de iniciar um processo de negociação e diálogo com o fim de alcançar um acordo coletivo”.
O sr Urata também assinalou que a ITF e seus sindicatos enfrentaram táticas semelhantes durante campanhas anteriores na DHL e na UPS, as quais, segundo ele, pioraram mais do que resolveram a situação. Ele acrescentou que, no final, ambas as empresas abandonaram essa abordagem e adotaram o diálogo como a maneira mais produtiva de seguir em frente. Ele disse esperar que o sr. Aras entenda ser essa a solução mais razoável.
