Os módulos de treinamento online reunem as experiências dos sindicatos da ITF e de suas organizações associadas do mundo todo, que estão tomando medidas para combater o bullying e o assédio no trabalho.
Ainda que os recursos sejam relevantes para as questões de bullying e assédio afetando qualquer um dos gêneros, existe o reconhecimento de que as mulheres são mais vulneráveis a certas formas de comportamento violento, especialmente em lugares dominados pelos homens.
A representante dos portuários no comitê da ITF para as mulheres, Monique Verbeeck, declarou: “Estamos certas de que o assédio e o bullying no trabalho se encaixam na definição de violência contra a mulher, cuja erradicação a ITF e os seus sindicatos têm como compromisso de longo prazo. Esses módulos configuram uma maneira prática de apoiar essa meta.
“Os sindicatos de portuários estão agindo de forma definitiva sobre o bullying e o assédio no trabalho, o que tem dado resultado, assim como têm crescido a confiança em relatar incidentes e em lidar com eles de maneira proativa, fazendo da prevenção uma prioridade. Mas há sempre mais a ser feito. O lançamento desses módulos é um reconhecimento disso.”
Os módulos online foram concebidos para serem dados por instrutores sindicais com o apoio das equipes de portuários, mulheres e educadores da ITF.
O lançamento em inglês dos módulos de treinamento sobre bullying e assédio deu-se durante uma reunião de comitê da seção de portuários realizada em Londres nesta semana e versões em francês, espanhol e árabe também estarão disponíveis em breve.
Dê uma olhada nos recursos de treinamento dos portuários sobre bullying e assédio. Entre em contato com a seção de portuários para obter apoio e orientação sobre como pôr isso em prática: dockers@itf.org.uk
Não é tarde demais para se envolver nas ações da ITF para marcar o dia das Nações Unidas pela eliminação da violência contra as mulheres no dia 25 de novembro. Visite a página da campanha de 25 de novembro da ITF agora mesmo para obter inspiração e recursos.
Combatendo o bullying e o assédio de maneira prática: novo recurso para apoiar os sindicatos de portuários
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