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Un syndicat ITF au Panama a signé un accord avec le géant de la logistique mondiale DHL, accord qui inclut de grandes améliorations pour les personnels de l’entreprise.

Le syndicat argentin des personnels de cabine Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) et l‘ITF ont organisé le 22 mars un séminaire régional pour débattre des ripostes syndicales face aux menaces que posent aux personnels de l’aviation et leur industrie en Amérique latine une libéralisation et dérèglementation croissantes.

Grâce à une campagne transfrontalière menée par le FNV, syndicat affilié à l’ITF, contre l’exploitation des conducteurs et le dumping social dans le transport de pommes de terre, des taux de rémunération garants de la sécurité ont été obtenus dans deux compagnies de transports routiers ; la campagne cible maintenant une troisième compagnie.

Pendant une visite à Moscou, le secrétaire général Steve Cotton a déclaré aux syndicats que l’ITF intensifie son soutien aux syndicats du rail dans la Communauté des États indépendants (CEI), afin de contribuer à les rendre plus forts face aux défis de la mondialisation.

Soutenez avec nous la journée mondiale d’action pour les travailleurs de la restauration rapide le 14 avril. Voilà le message que lance l’ITF à ses syndicats membres.

« Nous avons créé un espace d’accueil au siège de notre syndicat où les femmes peuvent venir exposer leurs problèmes. Nous en parlons lors des rencontres et rassemblements pour que toutes les femmes sachent qu’elles peuvent obtenir de l’aide. »

La plus grande délégation jamais envoyée par l’ITF à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW) intervient vigoureusement pour promouvoir les droits des travailleuses des transports à la 60ème session de cette Commission qui se tient à New York cette semaine.

Les syndicats et les travailleurs du monde entier ont uni leurs forces pour faire monter la pression sur le géant de la logistique DHL, après la révélation d’abus au Panama, au Chili et en Colombie.

Les actionnaires de National Express exhortent le conseil d’administration de l’entreprise à soutenir une résolution, lors de l’assemblée générale annuelle de mai, visant à obtenir une analyse indépendante des pratiques d’emploi dans sa filiale de bus scolaires aux États-Unis, Durham School Services (DSS).