El tercer pilar de la estrategia de la ITF respecto del C190 se centra en reforzar la respuesta de los sindicatos ante la violencia y el acoso utilizando el C190 como herramienta para mejorar las condiciones en el lugar de trabajo, independientemente de que el país lo haya ratificado o no.
Los
La ITF está ayudando a sindicatos de todo el mundo a ejercer presión sobre sus Gobiernos para que ratifiquen y apliquen el C190. Presionar a los Gobiernos y lograr la ratificación en cualquier país requiere un esfuerzo colectivo, y estamos colaborando estrechamente con la CSI y otras federaciones
La ITF ha venido encabezando iniciativas a nivel mundial dirigidas a generar conciencia sobre la violencia y el acoso por motivos de género y sus efectos en el sector del transporte.
El C190 es relevante para todas las personas, pero, como sabemos, las mujeres se ven afectadas de manera
La ITF y sus organizaciones afiliadas en todo el mundo desempeñaron un importante papel en el proceso que condujo a la aprobación en 2019 del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso, junto con la CSI, otras federaciones sindicales mundiales y organizaciones de la sociedad civil, después
En 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó la primera norma internacional sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (C190) es un convenio histórico que reconoce el impacto de la violencia y el acoso en la
