La ITF criticó duramente la compra por parte de Qatar Airways del 10% de la participación de la empresa matriz de British Airways, el Grupo Internacional de Aerolíneas (IAG), hecha pública el 30 de enero. El director ejecutivo de la aerolínea ya ocupa un sitio en la junta del Aeropuerto de Heathrow, cuyo 20% pertenece a Qatar.
La decisión del FC Barcelona se produce después de que la ITF solicitara al club en octubre de 2014 que renunciara a seguir siendo patrocinado por Qatar Airways una vez que expirara el acuerdo actual debido al tratamiento dictatorial de la aerolínea hacia sus empleados, algo incompatible con los valores de justicia y honestidad del Barcelona FC. Esta petición forma parte de la iniciativa sindical Repetir la Votación, cuyo objetivo es privar a Qatar del derecho a albergar la Copa Mundial de 2002 mientras siga desentendiéndose de las víctimas mortales entre los trabajadores de la construcción de las infraestructuras para el evento y del maltrato que reciben.
Los ataques de la aerolínea hacia sus empleados son tan graves que en junio de 2014 la ITF presentó una demanda contra el estado de Qatar ante la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
Steve Cotton, secretario general de la ITF, declaró: “Nos complace que el Barça haya tomado la decisión correcta. El club ha escuchado al público y la opinión de los expertos. Mientras la aerolínea y su país de origen ignoren los derechos fundamentales y se muestren ciegos ante el sufrimiento, no tendrán sitio ni en las camisetas ni en el estadio del club, que está volcado en la defensa de los principios sociales y el bienestar de la comunidad. De igual modo, tampoco debería tener sitio en la junta directiva del IAG”.
El presidente de la ITF, Paddy Crumlin, añadió que Qatar estaba siendo juzgada no solo por la ITF, sino por el tribunal de la opinión mundial y que esperaba que algún día su aerolínea diera prioridad a la justicia y cumpliera con sus obligaciones humanas e internacionales.
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Aquí encontrarán más información sobre el tratamiento de Qatar Airways a sus trabajadores.
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09 Feb 2015
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