En una carta enviada el 25 de agosto, el Secretario de Aviación Civil de la ETF, François Ballestero, pidió al Director Ejecutivo de la Asociación de Líneas Aéreas Europeas, Athar Husain Khan, interceder con la dirección de LOT para entablar buenas y equitativas relaciones industriales con las organizaciones sindicales. Se han enviado otras cartas similares a 47 miembros del Parlamento Europeo, recordándoles el papel que juegan los sindicatos a la hora de recuperar la libertad y la soberanía, así como las obligaciones que tiene el país en su calidad de signatario de convenios de la OIT, y pidiéndoles interceder con el gobierno polaco para resolver este asunto.
Ballestero describió el historial del conflicto entre la dirección de LOT y ZZPP: “El despido que se ha llevado a cabo unilateralmente sin la autorización del sindicato (lo que exige la legislación polaca) carece de una correcta justificación. Además, Andrzej fue despedido mientras se negociaba el convenio colectivo, lo que consideramos un claro ejercicio antisindical. LOT Polish Airlines cuenta con un pésimol historial de prácticas antisindicales similares. De hecho, a lo largo de los últimos cinco años, la línea aérea despidió a ocho responsables sindicales“.
Ballestero añadió que el 4 de agosto, la ETF y la ITF enviaron un escrito conjunto al Presidente de LOT Polish Airlines, Sebastian Mikosz, exigiendo la readmisión de Jeżewski. Ballestero señalaba: “Lamentablemente, la dirección de la línea aérea prefirió guardar silencio sobre este asunto e ignoró las llamadas telefónicas de la oficina de la ETF”.
Pidió a la Asociación de Líneas Aéreas Europeas y a los miembros del Parlamento Europeo exigir a la línea aérea reconsiderar sus duras e innecesarias acciones y participar de buena fe en conversaciones con el sindicato. Además, pidió a los eurodiputados polacos enviar un escrito al Presidente de LOT, al Primer Ministro Polaco y al Ministro de Hacienda, y los instó a unirse a la campaña de cartas protesta de LabourStart.
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La ETF aumenta la presión sobre LOT por sus ‘prácticas antisindicales’
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