La delegación de la ITF en la CSW60 presiona con fuerza por la defensa de los derechos de las mujeres trabajadoras

Brigitta Pass (FNV Bondgenoten, Países Bajos) vicepresidenta representante de las mujeres en el Comité Ejecutivo de la ITF y las vicepresidentas del Comité de la Mujer de la ITF, Ann Anderson (CCWU, Guyana) y Kalthoum Barkallah (FNCT, Túnez) participan en este encuentro junto a Jodi Evans, coordinadora adjunta de las trabajadoras del transporte.

Todas ellas forman parte de una delegación sindical de 160 miembros presente en la CSW60, de 14 al 24 de marzo, para promover cuestiones diversas, como el empleo decente, la paridad entre los hombres y las mujeres y el fin de la violencia de género. En la primera reunión sindical, copatrocinada el lunes por la Misión Canadiense, la Confederación del Trabajo de Canadá y el Consejo Australiano de Sindicatos, la sala abarrotada asistió a una presentación sobre el coste económico y humano de la violencia doméstica para las empresas. El grupo compartió las medidas acometidas por la ITF y sus sindicatos, por gobiernos y empleadores —como las cláusulas incluidas en los convenios colectivos de trabajo que regulan los permisos y la seguridad, además de encuestas nacionales.

Ese mismo día, Jodi Evans pronunció una declaración en una reunión del Parlamento Europeo sobre el papel de los gobiernos en la lucha contra la violencia hacia las mujeres. Evans declaró: “Las trabajadoras están pagando el precio de las medidas de austeridad aplicadas en todo el mundo. Están sobrerrepresentadas en los empleos precarios y su vulnerabilidad económica las expone en mayor medida a la violencia, tanto en su hogar como en el trabajo”.

“Es absolutamente necesario contar con leyes sobre la violencia hacia las mujeres, además de una acción sindical y comunitaria para hacerlas cumplir y lograr un cambio en las actitudes de la sociedad. Pero también necesitamos abordar la cuestión del empleo precario de una manera más integral, para que las trabajadoras más vulnerables no pasen desapercibidas”.

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