La FAU está en conflicto como protesta contra los cambios que esta aerolínea introdujo en las condiciones y prestaciones laborales. La semana pasada convocó una sentada en el Aeropuerto Internacional de Hong Kong y, ahora, está sopesando la convocatoria de una huelga en agosto.
En una carta enviada al presidente ejecutivo de la aerolínea, Ivan Chu, el secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho, afirma que la FAU no ha dejado de esforzarse por negociar de buena fe los temas relacionados con la salud y la seguridad, entre otros como las dietas para comida, el cumplimiento de las condiciones del convenio colectivo vigente, la remuneración igual y equitativa o la protección de los empleados contra los pasajeros iracundos.
“Se trata de reivindicaciones justas y legítimas… y lo más conveniente para ustedes sería sentarse a negociar abiertamente. Sus tripulaciones de cabina necesitan confiar en que forman parte de un equipo y que sus competencias y experiencia son valoradas por su empresa,” escribe Mocho.
Y continúa: “El sindicato ha tenido una actitud cooperativa y, a pesar de poseer el mandato de convocar una huelga, viene intentando llegar a una solución acordada con la aerolínea”.
Mocho le insta a dar una respuesta positiva y continúa diciendo a la compañía: “La ITF es una firme defensora de unas relaciones laborales cooperativas con una estructura bien desarrollada. Por ello le insto a que intervenga y garantice que la compañía se sienta a la mesa de negociaciones con la intención de llegar a un acuerdo pleno y equitativo que resuelva estos importantes problemas. Su intervención demostraría el compromiso de Cathay Pacific Airways con la paz social y sería una contribución significativa a un futuro positivo y estable para la compañía”.
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Noticias
01 Jun 2015
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