H Lucien Razafindraibe, secretario general de SYGMMA, dijo a la ITF que “con una enorme satisfacción” el 20 de julio ponía fin a la huelga: “Firmamos un memorando de acuerdo donde el nuevo presidente de la junta directiva de Air Madagascar reconoce que, de aquí en adelante, la consulta con los empleados constituirá la principal vía de solución de conflictos en la aerolínea”.
Razafindraibe añadió que el presidente se comprometió, además, a mejorar la gestión de la aerolínea y a reincorporar esta misma semana a los cuatro responsables sindicales despedidos. Expresó la gratitud de los trabajadores y trabajadoras por el apoyo y la solidaridad recibidos de la familia ITF.
Los trabajadores y trabajadoras protestaban por el impago desde 2011 de las contribuciones sociales deducidas de los salarios; el impago de las contribuciones a los seguros de pensiones; la falta de apoyo para enfrentarse a los pasajeros perturbadores; las diferencias salariales; la no concesión de las vacaciones anuales retribuidas a las que tienen derecho, y los procedimientos disciplinarios contra los dirigentes y las actividades de los sindicatos.
El 15 de julio, el secretario general de la ITF, Steve Cotton, escribió el primer ministro de Madagascar, Jean Ravelonarivo, informándole que la aerolínea se negaba a tomar medidas contra los responsables de intimidar a dirigentes sindicales y para impedir que se volvieran a repetir estos eventos.
Cotton explicó que la compañía podría estar confabulando contra el sindicato democrático de empleados de Air Madagascar y amenazando los derechos fundamentales a la libertad de asociación y la negociación colectiva. Así las cosas, Cotton pedía la intervención del primer ministro, para garantizar el respeto de dichos derechos. La carta de Cotton concluía diciendo que la aerolínea debía tomar medidas para garantizar que todos los representantes sindicales pudieran llevar a cabo su labor y actividades sindicales sin ser objeto de intimidación.
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Fin de la huelga en Air Madagascar tras firmar el sindicato un convenio colectivo
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