Skip to main content

Covid-19 не является оправданием для ущемления прав трудящихся в Индии

Hовости Пресс-релиз 27 May 2020

По крайней мере в шести индийских штатах приняты законы о продлении рабочих часов с 8 часов до 12 часов в день, что позволит компаниям увеличивать дневную смену заводских и фабричных работников до 12 часов в сутки, до 72 часов за шесть дней в неделю.

Приостановка действия законов о труде, которые защищают основополагающие принципы и права работников, в том числе защищают от нарушения принципов свободы ассоциаций и принудительного труда, не имеет смысла. Таким образом трудящимся наносится вред, они подвергаются жестокому обращению и притеснениям, а отменяя действие законов правительство Индии нарушает свои обязательства по соблюдению международных стандартов труда.

Международное профсоюзное движение безоговорочно поддерживает призывы основных профсоюзов провести общенациональную акцию 22 мая 2020 года в знак протеста против приостановки действия законов, призванных защищать трудящихся и граждан Индии, их безопасность, права и благополучие во время этого кризиса.

Для трудящихся это очередные нарушения после целого ряда вызывающих озабоченность нападок на права человека и профсоюзов в Индии, а также грубых нарушений прав трудящихся, включая невыплату заработной платы. Мы глубоко обеспокоены тем, что правительство намерено продвигать регрессивное трудовое законодательство под видом мер, связанных с Covid-19, о чем свидетельствует отмена Закона 1979 года о статусе трудящихся-мигрантов (Регулирование занятости и условия предоставления услуг).

11 декабря 2019 года правительство приняло законопроект о поправках в отношении гражданства. Это привело к общенациональным протестам против предполагаемой маргинализации мусульман. Протесты были встречены несоразмерным и жестоким ответом, несовместимым с действующей демократией. Каждый гражданин в мире имеет право на свободу собраний, выражение мнений и свободу ассоциаций. Мы - глобальное рабочее движение, и мы не можем допустить нарушений этих основных прав.

Совет CGU выступает от лица всех трудящихся, осуществляющих свое право прекратить работу для защиты жизни и благополучия работников и всех граждан. Совет CGU выступает против любого преследования профсоюзных организаций, угнетения граждан, дискриминации уязвимых граждан и меньшинств, против любых репрессий в отношении трудящихся и их профсоюзов.

Мы поддерживаем трудящихся Индии - молодежь, работающих мужчин и женщин Индии, которые борются за справедливость, законность и основные права человека.

Совет CGU и МКП призывают правительство Индии соблюдать свои обязательства по международным стандартам труда и обеспечить немедленную отмену решения правительства приостановить действие законов о труде.

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению
Hовости 09 Feb 2024

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73