Skip to main content

Трансатлантическая акция профсоюзов в борьбе против нищенской зарплаты и неопределенности работников дочерней компании Lufthansa

Hовости Пресс-релиз 10 Sep 2019

Предприятие принадлежит компании Lufthansa и поставляет бортовое питание ряду крупных авиалиний, в частности, American Airlines во всех трех упомянутых странах, и с 2015 года прибыль этой авиалинии составила более 12 миллиардов долларов США. Несмотря на это, оплата труда работников компании LSG Sky Chefs очень низкая, а льготные выплаты и пособия распределяются неравномерно.

В США, Германии и Великобритании в этой компании работают более 20 тысяч человек из 35 тысяч сотрудников компании в мире. В июле немецкие работники компании приняли участие в митинге протеста в г. Вашингтон, округ Колумбия, организованном членским профсоюзом МФТ в США - UNITE HERE, члены которого получили поддержку своей кампании протеста от кандидатов в президенты, в том числе от Берни Сандерса и Элизабет Уоррен.

В августе 58 работников были арестованы в штаб-квартире American Airlines в Техасе за участие в мирном акте гражданского неповиновения в знак протеста против нищенской оплаты труда. Сотрудники компаний LSG и American Airlines из Аргентины, Испании и Новой Зеландии также приняли участие в акциях протеста в Далласе, что отражает глобальную проблему для работников этих компаний. Работники сферы бортового питания в США по-прежнему готовы к забастовке по результатам профсоюзного голосования в начале лета, если и когда эти результаты будут выпущены Национальной конфликтной комиссией США.

Вчера во Франкфурте немецкая членская организация МФТ, профсоюз VER.DI, провел международную конференцию работников компании LSG Sky Chefs, на которой основное внимание было уделено планам компании Lufthansa продать предприятие бортового питания, что также может повлиять на британских работников, членов родственного профсоюза Unite. МФТ и ее членские организации требуют отмены этой продажи от компании Lufthansa. После глобальной конференции сотни работников компании LSG Sky Chefs и Lufthansa из Германии, Великобритании и США провели протесты в аэропорту Франкфурта и у здания штаб-квартиры Lufthansa.

Сегодня в лондонском аэропорту Хитроу сотрудники этих трех компаний вновь раздавали листовки пассажирам и руководителям авиакомпании American Airlines, требуя вмешательства в ситуацию, чтобы покончить с нищенской оплатой труда и обеспечить доступное медицинское страхование для работников, которые обслуживают пассажиров.

«Меня выселили из дома, потому что я не могла заплатить за квартиру, хотя работала полный рабочий день в компании LSG», - говорит Тина Стоувер из Вашингтона, которая приехала в Европу в составе профсоюзной делегации.

«Будь то Lufthansa, British Airways или American Airlines, наша борьба против нищенской оплаты труда остается неизменной. Мы все работаем в одной и той же прибыльной отрасли, т.е. обслуживаем авиакомпании, и компании Lufthansa как владельцу, а American Airlines как главному клиенту следует взять на себя ответственность за ту боль и неопределенность, которую они привносят в нашу жизнь».

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 25 Apr 2024

Федерация железнодорожников Индии: путешествие длиною в век

Международная федерация транспортников (МФТ) поздравляет федерацию железнодорожников Индии (AIRF) со 100-летним юбилеем, который организация отмечает сегодня (24 апреля 2024 года). Путешествие AIRF
Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению