Skip to main content

Профсоюзы работников сферы туризма МФТ внедряют цифровые средства в свою работу в странах Карибского бассейна

Hовости 22 Nov 2019

На прошлой неделе Национальный профсоюз трудящихся Сент-Люсии сделал важный шаг, вступив в новую эру организационной работы. Организационный проект среди работников сферы туризма в странах Карибского бассейна, который является совместным усилием МФТ и нидерландского профсоюза FNV, направлен на укрепление профсоюзов и внедрение цифровых технологий в работу профсоюзов в регионе в целом.

Семинар адресован профсоюзным специалистам в области цифровых технологий, профсоюзным организаторам и активистам, проводящим кампании, членам профсоюзов и другим лицам, желающим узнать, как профсоюзы могут использовать цифровые технологии в организационной работе и где есть такие возможности. Программа также позволила участникам рассмотреть действенные способы организационной работы с помощью цифровых технологий, способы планирования и проведения организационных кампаний цифровыми средствами с привлечением новых и молодых членов профсоюза.

Дэвид Массиа, председатель секции туризма МФТ и генеральный секретарь профсоюза трудящихся Антигуа и Барбуды, сказал: «Двухдневный семинар по профсоюзной организационной работе цифровыми средствами в странах Карибского бассейна был очень интересным буквально с первого дня. В ходе семинара предложены практические средства, которые привлекли внимание и вызвали интерес у всех присутствующих».

«Гарет Теобальд из молодежного отдела МФТ поделился своими знаниями и опытом лучшей мировой практики в ​​области цифровых средств общения, и каждый участник обогатил свои знания этим опытом. Его метод подачи материала на семинаре вызывает интерес слушателей с разным уровнем подготовки в области информационных технологий и заслуживает всяческих похвал. Внедрение такого проекта с использованием цифровых средств внес свежую струю в проведение организационных кампаний профсоюзами стран Карибского бассейна. Это, несомненно, новые возможности для карибских профсоюзов, которые помогут сблизиться с новыми и молодыми членами профсоюза».

Семинар завершился совместной работой всех участников, которые разрабатывали зрительные символические образы, отражающие их работу, а также согласовывали формулировку своей миссии:

  • Разрабатывать и создавать онлайн-планы организационной работы, научиться их реализовывать в своих профсоюзах
  • Продолжать расширять в социальных сетях контактную сеть наших профсоюзных организаторов, пользующихся цифровыми средствами, чтобы создать сильную рабочую группу на основе современных цифровых технологий в странах Карибского бассейна
  • Привлекать и находить тех людей, которые помогут укрепить и поддержать наше движение
  • Использовать навыки работы с цифровыми технологиями для построения стратегий и будущих побед в профсоюзной работе
  • Вдохновлять и поддерживать профсоюзы стран Карибского бассейна для более активных организационных и профсоюзных мероприятий, используя цифровые средства для расширения контактных сетей

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости 25 Apr 2024

Федерация железнодорожников Индии: путешествие длиною в век

Международная федерация транспортников (МФТ) поздравляет федерацию железнодорожников Индии (AIRF) со 100-летним юбилеем, который организация отмечает сегодня (24 апреля 2024 года). Путешествие AIRF
Hовости 15 Feb 2024

Победа незаконно уволенных работников аэропорта в Индонезии

Индонезийский профсоюз Gebuk одержал крупную победу для своих членов после того, как компания Aerofood Catering Services, занимающаяся организацией питания на авиалиниях, обязалась выплатить
Hовости 12 Feb 2024

Новогоднее обращение Президента МФТ - 2024 год

Братья и сестры в МФТ, 2024 год: сейчас перед нами снова открываются новые возможности, и остаются все вызовы во все более неблагополучном мире. Мы должны продолжать нашу работу по обеспечению