Перейти к основному содержанию

Новая победа работников Ryanair: постановление органа по трудовым вопросам в связи с закрытием базы компании в Эйндховене

26 Mar 2019
Пресс-релиз
Орган по трудовым вопросам Нидерландов (UWV) постановил, что авиакомпания Ryanair не имеет права уволить своих работников, пострадавших в результате закрытия базы компании в аэропорту Эйндховен, и это решение подтверждает серьезные недостатки в модели трудовых отношений авиакомпании.

В октябре Ryanair объявила, что планирует закрыть свои базы в Эйндховене и Бремене, сократить операции в Везе, ссылаясь на последствия забастовок в течение лета. МФТ, ЕФТ и причастные профсоюзы - FNV в Нидерландах и VER.DI в Германии - немедленно осудили этот шаг как посягательство на основные права трудящихся.

Оправдываясь перед властями Нидерландов, руководство Ryanair сослалось на «экономические» причины этого решения. Хотя базы остаются закрытыми с ноября, профсоюзы активно поддерживают тех работников, которых это коснулось, через судебные иски.

Решение органа по трудовым вопросам (UWV), принятое на этой неделе, означает, что Ryanair не вправе уволить 16 пилотов и 15 членов кабинных экипажей на этих основаниях. Если авиакомпания вновь не откроет свою базу в Эйндховене, ей придется продолжать платить работникам, как если бы они обслуживали самолеты в обычном режиме.

Габриэль Мочо Родригес, секретарь секции гражданской авиации МФТ, сказал: «Это решение голландского органа по трудовым вопросам является подтверждением правоты нашей кампании в борьбе за соответствие стандартам трудовой практики компании Ryanair. Решение подтвердило, что существуют последствия при нарушениях основных прав работников».

«Мы благодарим наш членский профсоюз FNV за постоянную поддержку и успешный исход этого дела. Для компании Ryanair это должно стать предупреждением: трудящиеся не сдадутся до тех пор, пока не добьются как соблюдения прав профсоюзов, так и справедливой оплаты и условий труда».

Франсуа Баллестеро, секретарь ЕФТ по политике в секции авиации и туризма, сказал: «Ryanair попыталась представить это дело как вопрос рыночной свободы: свободы компаний укреплять свои позиции и работать на отдельном рынке. Профсоюзы ответили, что на самом деле это вопрос свободы трудящихся: основные свободы - это право вступить в профсоюз, проводить забастовки, работать за справедливую оплату, в справедливых условиях».

«Это решение представляет собой ту Европу, которую мы хотим видеть, в которой основные права трудящихся поддерживаются верховенством закона. 27 марта, в кульминационный момент нашей кампании «За справедливый транспорт», транспортники всей Европы, в том числе работники Ryanair, выйдут на улицы Брюсселя, чтобы потребовать именно этого».

Отправьте новый комментарий

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.