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"O que fizemos esta semana foi nos assenhorarmos de nossa comunicação e do nosso papel nas campanhas sindicais e nos orgulharmos daquilo que agora entendemos como nosso”.

Um novo filme, feito como uma ferramenta educacional para a prevenção do HIV/AIDS entre os marítimos, foi lançado na semana passada nas Filipinas.

Milhões de trabalhadores no setor da pesca verão melhorar suas condições de trabalho, graças à convenção 188 da Organização Mundial do Trabalho (OIT), que entrará em vigor em 16 de novembro de 2017.

Uma delegação de alto nível de líderes sindicais globais aderiu a manifestações na Coreia em 12 de setembro para protestar contra o ataque brutal do governo contra direitos democráticos e pela criminalização da atividade sindical.

Em momento histórico, Jane B Sæthre foi unanimemente eleita a primeira mulher presidente da Associação Norueguesa das Ferrovias, afiliada à ITF, em seus 124 anos de história.

A ITF produziu um boletim sobre qualidade do ar para fortalecer os esforços dos sindicatos no combate à poluição do ar nos aeroportos; uma séria ameaça à saúde do trabalhador que se procura ignorar.

Sindicatos globais, a ITF e a Public Services International uniram-se a sindicatos coreanos para o encaminhamento de uma queixa contra o governo da Coreia na Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Maquinistas noruegueses voltaram ao trabalho no dia 31 de outubro após uma greve de quatro semanas, quando o governo concordou em combinar exigências sindicais e patronais em nome de um padrão para todos os maquinistas.

Empregados da Qantas não têm sido capazes de pagar contas, tomar empréstimos bancários ou sustentar suas famílias por serem forçados a aceitarem meio-expediente e condições precárias, é o que diz o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes (TWU) da Austrália.

Os motoristas e monitores de ônibus escolares da Durham School Services em Santa Rosa, na Flórida, tiveram maioria de 85-1 ao votarem pela ratificação do acordo de negociação coletiva, no dia 15 de outubro passado, após uma batalha jurídica de três anos contra a empresa.