Os “workshops” da ITF sobre HIV/AIDS dão resultado para os trabalhadores

Isso é de um participante do mais recente “workshop” da ITF sobre HIV/AIDS para a sub-região do Caribe, que se deu em St Lucia na semana passada.
 
O sindicato de Michael Lanns, o Dominica Public Service Union (DPSU), trabalhou no sentido de integrar uma cláusula sobre HIV/AIDS ao seu acordo coletivo, o que lhe ocorreu depois de comparecer ao “workshop” subregional anterior em 2012, em Barbados.
 
Ele relatou aos participantes do mais recente evento que agora foi integrada uma cláusula ao acordo coletivo, significando que agora há dispositivos oficiais sobre educação, prevenção e direitos relativos ao HIV/AIDS disponíveis aos portuários de Dominica.
 
A sub-região do Caribe tem o segundo índice mais alto de HIV/AIDS no mundo e espera-se que a experiência do DPSU sirva de inspiração para que outros sindicatos pressionem para incluir cláusulas sobre HIV/AIDS em seus acordos coletivos.
 
Michael declarou: “Fazemos questão de mostrar esta cláusula para que outros sindicatos possam ver o que foi que negociamos. Esperamos que outros sindicatos da região trabalhem com base nisso e façam coisas para encorajar seus empregadores a mostrarem que se importam com o HIV/AIDS e com seus empregados.
 
“Em cada seminário, aprende-se algo novo e o conhecimento aumenta. Você vê como tudo se resume ao que cada um de nós faz, seja numa escala ampla, global, ou no nível regional.”
 
A ITF tem o compromisso de acabar com o estigma e de conscientizar a respeito do HIV/AIDS apoiando as atividades dos sindicatos que promovem isto como uma questão de local de trabalho.
 
Obtenha mais informação nas páginas dedicadas ao HIV/AIDS do site da ITF.
 
Se você se sente inspirado a agir ou já negociou uma cláusula sobre HIV/AIDS no contrato coletivo de seu sindicato, fale-nos a esse respeito enviando um e-mail coordenador da ITF para HIV/AIDS, Asif Altaf: altaf_asif@itf.org.uk