Os trabalhadores aeroportuários de Grã-Bretanha, Canadá, Indonésia, Coreia do Sul, Tailândia e EUA reuniram-se em Toronto para se fortalecerem com base nos sucessos um do outro e aprender com as estratégias mútuas. A troca fez parte do programa prioritário de organização da ITF com foco nos hubs aeroportuários, apoiando que os trabalhadores de um mesmo local de trabalho se unam a despeito das diferenças de ocupação e conquistem melhor remuneração e condições de trabalho.
Recentes vitórias incluem um grupo de sindicatos locais forçando a Autoridade Aeroportuária da Grande Toronto a fazer algo com relação às mudanças de contrato, e um grupo ganhando um salário mínimo de $19 por hora em Nova York – ambos os casos tornados possíveis mediante realização de campanahs estratégicas mais além do empregador imediato. A reunião para compartilhar vitórias é vital enquanto o setor da aviação traz ameaças aos bons empregos que tradicionalmente caracterizaram a indústria.
Os ativistas lançaram um plano para fortalecer o nível de organização transnacional entre os hubs aeroportuários e lutar solidariamente quanto a problemas em comum. Ações conjuntas irão reunir os trabalhadores para a aplicação das normas quanto aos termos empregatícios, melhorar os salários e conquistar melhores instalações de trabalho nas dependências aeroportuárias.
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