El intercambio de buenas prácticas en materia de igualdad de género puede tener un efecto dominó que inspire y motive a otras personas. Cada experiencia, cada éxito y cada paso hacia la igualdad de género puede animar a otras personas a actuar y contribuir al cambio.
Cualificaciones, formación y oportunidades profesionales
Es fundamental garantizar a mujeres de todas las edades la igualdad de acceso a oportunidades de capacitación, reconversión y perfeccionamiento profesionales, ya que así se les facilitará la incorporación al sector, el desempeño de diferentes
Las estrategias de contratación pueden tener cierto impacto, pero no basta con cumplir objetivos numéricos si no se abordan los problemas estructurales que disuaden a las mujeres de incorporarse y permanecer en el sector.
También es necesaria una labor de supervisión y control del cumplimiento —por
La OIT calcula que las mujeres representan el 16,8 % de la mano de obra mundial del transporte.
Muchos empleos en el sector del transporte siguen estando considerados como “trabajo de hombres” o “trabajo de mujeres”. Aún hay quien sostiene que el sector
A pesar de los avances hacia la igualdad de género en algunos países y la existencia de normas internacionales que abordan la discriminación y promueven los derechos de las mujeres, en todo el mundo las mujeres siguen sufriendo múltiples formas de discriminación, violencia, acoso sexual y
#ThisIsOurWorldToo #EsteTambiénEsNuestroMundo
Las trabajadoras del transporte están orgullosas de ser parte fundamental de una fuerza laboral que mantiene el mundo en movimiento.
Trabajan en una amplia variedad de ocupaciones, y en algunos países cada vez son más las mujeres que se incorporan al
