Un equipo internacional investiga el conflicto de IKEA en Canadá

Un equipo internacional de investigación está examinando el conflicto en el que está inmersa la tienda del gigante sueco IKEA en Richmond, Canadá. El equipo, formado por cuatro personas, llegó esta semana a investigar la situación que está ocurriendo en la tienda, donde la compañía ha obligado a 350 trabajadores y trabajadoras a realizar un paro forzoso; el equipo de investigación enviará al público sueco e internacional un informe con el resultado de sus investigaciones.

El equipo se reunió con trabajadores y trabajadoras y con expertos del mercado laboral, antes de participar en una comisión pública de investigación junto con representantes de los/as trabajadores/as, dirigentes comunitarios y expertos como es el Presidente de la Federación de Trabajo de Columbia Británica, Jim Sinclair.

El equipo está encabezado por Peter Lövkvist, secretario de la Federación Nórdica de Trabajadores del Transporte (NTF), quien explicaba: “Han pasado ya más de 180 días desde que los trabajadores y trabajadoras de la tienda de Richmond, todos los cuales son miembros de Teamsters Local 213, fueran obligados por IKEA a realizar un paro forzoso. Consideramos que es extremadamente urgente que se investigue esta situación, tanto como un asunto local como en relación con lo que supone para las relaciones laborales de todas las operaciones mundiales de IKEA. Una vez finalizada esta misión, informaremos de nuestras conclusiones a los organismos reguladores de Suecia y a todos los países en los que la compañía realiza sus actividades empresariales”.

El equipo de investigación consta de: Peter Lövkvist; Michael Toal, representante comercial de UNI Global Union; Erin van der Maas, coordinador de estrategias de los proyectos industriales de la ITF; y Tim Beaty, director de estrategias mundiales para el Gremio Internacional de Teamsters.