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La ITF y la autoridad del transporte de México refuerzan su colaboración para el desarrollo de la industria del transporte

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La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) y la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) se complacen en anunciar la formalización de un Memorándum de Entendimiento (MoU) bilateral destinado a mejorar la cooperación para promover el desarrollo de la infraestructura y los servicios de transporte, y contribuir en la productividad del sector y el desarrollo económico y social del país. 

El actual Gobierno de México ha establecido la política denominada "La Cuarta Transformación" que tiene como objetivo construir un país con bienestar. Siguiendo esta directriz, la SICT estableció la contribución al bienestar social a través de la construcción, modernización y mantenimiento de una infraestructura vial accesible, segura, eficiente y sostenible, que conecte a personas de todas las condiciones, con una visión de desarrollo regional e intermodal. 

Rob Johnston, secretario general adjunto de la ITF, declaró: "Este Memorándum de Entendimiento significa un importante paso para garantizar el derecho a un transporte sostenible y proteger el futuro del país, así como la promoción de los derechos humanos y laborales de los trabajadores y trabajadoras del transporte, quienes tendrán una voz en la creación de sistemas de transporte resilientes, en la transformación de la industria y en una transición justa".   

Los objetivos clave del Memorándum de Entendimiento incluyen: 

  • Promover altos niveles de confiabilidad, oportunidad, eficiencia y cuidado del medio ambiente en el desarrollo de la infraestructura y los servicios de transportes, para contribuir a elevar la productividad del sector y el desarrollo económico y social del país; 
  • Incrementar los niveles de seguridad asociados a la infraestructura y los servicios del sector, mediante acciones para mejorar la calificación del factor humano, la infraestructura, los sistemas y equipamientos, así como la supervisión y cultura de seguridad, a fin de prevenir la ocurrencia de ilícitos, accidentes, pérdidas de vidas humanas y materiales dentro del sistema de transportes. 
  • La necesidad de trabajar constructivamente en la implementación de actividades que sirvan para desarrollar el conocimiento, comprensión y mejores prácticas mundiales centradas en los trabajadores y trabajadoras de los sectores que representa la ITF. 

Las partes se han comprometido a realizar evaluaciones periódicas de los objetivos del MoU, para dar seguimiento a sus objetivos y adaptarlo a las experiencias de otros países, con el fin de e promover la coordinación entre los diversos modos de transporte que permita conformar un sistema integral, velando por el manejo responsable de las cadenas de suministro, además de promover el uso de nuevas tecnologías; implementar actividades que fomenten el intercambio de experiencias y casos de éxito en materia de transporte en otros países, tales como foros, mesas de trabajo, congresos y/o simposios en las materias aérea y terrestre, que permitan conocer las mejores prácticas globales y promover el intercambio de políticas relevantes; promover la formación, capacitación y adiestramiento de los trabajadores y trabajadoras de los diversos modos de transporte, que les permita hacer uso y maximizar los beneficios asociados con las nuevas tecnologías, así como fomentar la conciencia y el respeto por la sostenibilidad ambiental y social; explorar proyectos prioritarios en materia de transporte, a efecto de implementar políticas y programas para su desarrollo, de acuerdo con las necesidades del país. 

Edgar Díaz, secretario regional de la ITF para América Latina y el Caribe, designado como enlace del MoU, comentó: "Este Memorando de Entendimiento ha sido el resultado de largas negociaciones entre la ITF y el Gobierno de México. Es una victoria para los trabajadores y trabajadoras del transporte, quienes serán tomados en cuenta para la toma de decisiones importantes en la industria del transporte del país. Esto nos motiva para lograr otros acuerdos en la región y asegurar una participación efectiva de los trabajadores y trabajadoras en las decisiones políticas del transporte". 

El Memorándum de Entendimiento, que entró en vigor en el momento de su firma, tiene una duración de un año y podrá renovarse por período adicionales. 

 

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