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Trabalhadoras dos transportes fortalecem estratégia de aliança

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As 12 participantes da oficina da ITF para mulheres realizada em Bogotá, na Colômbia, de 22 a 24 de agosto, enfocaram a importância de alianças, de tornar as alianças funcionais e dos princípios por trás das alianças. Elas partilharam as experiências de seus próprios países com relação a fazer alianças com outros sindicatos, passageiros e organizações comunitárias.

Todas as participantes estão envolvidas ou no programa de defesa das mulheres da ITF, que apoia que os sindicatos abordem e previnam a violência contra as trabalhadoras dos transportes em casa ou no trabalho, ou no trabalho vinculado ao programa prioritário da ITF "O Nosso Transporte Público".

A oficina é parte do programa "O Nosso Transporte Público" da ITF, que visa à construção de alianças baseadas em gênero, entre outras, para dar apoio a respostas sindicais efetivas, garantindo campanhas sindicais de amplo alcance e inclusivas, de forma a que homens e mulheres tenham voz.

A participantes da oficina Claudia Pinilla Paez declarou: "Ao término da oficina, todas entendemos de maneira mais estratégica como fazer alianças ou fortalecer as existentes, em nossa campanha por um transporte público decente e seguro para trabalhadores e usuários. Também é crucial ajudar a que os sindicatos acabem com a violência de gênero no local de trabalho".  

Jodi Evans, a representante da ITF pela igualdade para as mulheres, acrescentou que as participantes disseram que consideraram o conteúdo muito relevante para as suas campanhas existentes e que o seu feedback ajudaria a ITF a desenvolver as suas oficinas futuras para homens e mulheres envolvidos em sindicatos de transportes em outros lugares do mundo.

Leia mais sobre o programa da ITF para acabar com a violência contra as mulheres trabalhadoras em transportes em nosso blog no endereço www.itfendvaw.org.

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Por meio do programa de defesa das mulheres da ITF, organiza-se trabalho com aliados para abordar as causas-raíz da violência de gênero, e apoia-se a permanência no emprego das mulheres que sobrevivem a isso. Leia mais no boletim.

 

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