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Sindicato atua em luta por empregos de marítimos em Boskalis

Notícias 19 Sep 2016

A manifestação em Papendrecht, nos Países Baixos, foi parte da luta do Nautilus NL/FNV Waterbouw para impedir que o Boskalis corte empregos dos marítimos. Os manifestantes receberam muitas mensagens de apoio das tripulações dos navios da Boskalis ao redor do mundo.

A Boskalis lucrou 440 milhões de euros em 2015 e 148 milhões de euros na primeira metade de 2016; no entanto, está pensando em aposentar 24 navios e cortar 650 empregos, incluindo 150 nos Países Baixos. Sua filial holandesa, a Fairmount Marine, está tentando substituir 34 oficiais marítimos por trabalhadores temporários com remuneração mais baixa mediante a entrega de toda sua gestão de navios e de pessoal à Anglo Eastern. Leia mais aqui.

A Boskalis se retirou das conversas com os sindicatos afiliados à ITF Nautilus International e FNV, quando soube que a manifestação se daria na mesma hora. A empresa tem se recusado a dar aos sindicatos a informação de que precisam para avaliar as oportunidades de reaproveitamento dos empregados na empresa multinacional como um todo, o que inclui suas subsidiárias e joint ventures. Os sindicatos precisam saber que empregos no mundo todo estão sendo dados a marítimos e dragadores, de forma que possam negociar o seu reaproveitamento.

Sascha Meijer, o secretário nacional sênior do Nautilus International declarou: “O Boskalis precisa voltar logo à mesa de negociação”.

“Estamos prontos para falar de um plano social. A questão principal para os nossos membros é manter empregos e renda. De forma que queremos reaproveitamento e que seja dado, antes de mais nada, o direito à demissão voluntária. A maioria do marítimos na Fairmount deveria simplesmente manter seus empregos atuais.

“A empresa precisa saber que não vamos esmorecer enquanto não conversarem conosco novamente e que não estamos sós, que temos a ITF servindo de apoio”.

A coordenadora marítima da ITF, Jacqueline Smith, descreveu os planos da Boskalis como um caso claro de “dumping social”, que é ruim para os trabalhadores e para o negócio.

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