Search

ЕФТ, европейское подразделение МФТ, успешно начала кампанию 2016 г. за улучшение условий труда в отрасли речных круизов Европы и призвала пассажиров в Амстердаме поддержать экипажи и оказать давление на работодателей.

Генеральный секретарь МФТ Стив Коттон совместно с другими лидерами глобальных профсоюзов выступил с протестом против высылки из Перу 31 марта профсоюзного советника Орхана Акмана.

Профсоюзы, члены контактной сети МФТ по компании Maersk, встретятся на этой неделе в Копенгагене, Дания, для обсуждения следующих шагов по поддержке транспортников этой многоотраслевой группы компаний.

В условиях агрессивных планов компании XPO по слиянию и расширению 24 сотрудника компании вместе с представителями профсоюзов Европы и США разработали совместный стратегический подход для защиты стандартов труда и гарантии уважения прав профсоюзов.

Лидеры МФТ в Латинской Америке поддерживают усилия по укреплению профсоюзов Венесуэлы с целью улучшить поддержку и защиту интересов своих членов - работников транспорта страны.

Профсоюз МФТ в Панаме подписал договор с глобальным гигантом логистики - компанией DHL, и в нем предусмотрено значительное улучшение условий для сотрудников компании.

22 марта аргентинский профсоюз работников кабинных экипажей ААА (Asociación Argentina de Aeronavegantes) и МФТ провели региональный семинар с целью обсуждения ответной реакции профсоюзов на угрозы в адрес работников авиации в странах Латинской Америки в связи с расширяющейся либерализацией и отменой регулирования.

Организованная профсоюзом FNV (членская организация МФТ) международная кампания против эксплуатации водителей и социального демпинга на транспорте, обслуживающем картофельную промышленность, обеспечила безопасные ставки работникам двух предприятий по грузовым перевозкам, и в настоящее время нацелена на третье предприятие.

МФТ наращивает поддержку профсоюзов железнодорожников стран СНГ, чтобы способствовать решению ими проблем глобализации - сказал генеральный секретарь МФТ Стив Коттон, выступая перед членами профсоюзов в ходе своей поездки в Москву.

«В головном офисе мы выделили специальное место, куда женщины могли бы прийти и обратиться со своими проблемами. Об этом сообщалось на всех собраниях и общественных мероприятиях, чтобы каждая сотрудница знала о возможности получить поддержку».