Search

МФТ призвала провести радиальные изменения в ирландской рыбопромысловой отрасли для приведения ее в соответствие с национальными, европейскими и международными законодательными требованиями, поскольку, по мнению федерации, введенная для борьбы с эксплуатацией рыбаков-мигрантов государственная система разрешений привела вместо этого к «легализации рабства».

МФТ внесла вклад в важный отчет общественных организаций по устойчивому развитию, выпущенный в первый день политического форума высокого уровня ООН.

В Стокгольме впервые состоялась встреча более 20 активистов МФТ для обмена идеями и опытом новых подходов в сфере труда, таких как автоматизация и работа на основе компьютерных платформ.

МФТ задействовала свои глобальные связи для координации увенчавшихся успехом действий по поддержке экипажа, брошенного в порту Аден в омраченном конфликтами Йемене.

После широкомасштабной, поддержанной докерами многих стран кампании, профсоюзы испанских докеров совместно объявили о достижении важной договоренности с организацией испанских портовых работодателей ANESCO, предоставившей гарантии занятости всем работающим в испанских портах докерам.

После всех трудностей экипаж танкера «Qaaswa» из 15 человек , брошенный у берегов Туниса на несколько месяцев, наконец вернулся домой. Благодаря МФТ членам экипажа выплачена значительная часть их зарплат.

На прошлой неделе представители высшего руководства МФТ приехали в Россию для проведения совместно с транспортными профсоюзами страны семинара в рамках инициативы федерации по увеличению членства и укреплению позиций профсоюзов в регионе.

Выступая 9 июня на ежегодном мероприятии МОТ, Международной конференции труда (МКТ), генеральный секретарь МФТ Стив Коттон пообещал добиться для транспортников ощутимых результатов.

Руководители МФТ тепло поздравили Фрэнка Морилса с избранием на пост президента Европейской федерации транспортников (ЕФТ), а Эдуардо Чагаса - с переизбранием на пост генерального секретаря ЕФТ.

МФТ указала Uber, что «уход с должности» ее президента Трэвиса Каланика и отставка Дэвида Бондермана дают компании возможность радикально реформировать свою трудовую практику.