Documents connexes:
Evaluation de l'égalité dans les (50kb PDF)
Changez pour les graphiques en définition basse | Autres langues | Passez du contenu à la recherche
Contenu de la page: Accueil > Femmes > Questionnaire de l’ITF sur l’égalité homme/femme d > Principales conclusions
Certaines tendances dérangeantes sont révélées par cette étude, étant donné qu'un nombre considérable de réponses émanent de pays disposant d'une importante législation en matière d'égalité.
Beaucoup de travailleuses admettent jouir de ces droits en théorie, mais pas dans la pratique. En particulier, beaucoup de femmes employées dans les transports constatent les faits suivants :
• Un niveau de discrimination inacceptable à l'embauche.
• Un pourcentage élevé de femmes employées dans l'industrie des transports ne peuvent exercer pleinement leurs droits de maternité.
• Beaucoup de femmes sont victimes de discriminations si elles se marient ou ont des enfants.
• Des salaires inférieurs à ceux des hommes, et relativement moins de perspectives d'emploi.
• Beaucoup de compagnies ne respectent pas le principe du salaire égal pour un travail de valeur égale.
• Le nombre de postes de travail précaires est disproportionné, de même que le nombre de contrats temporaires et de postes à temps partiel détenus par des travailleuses.
• Une minorité non négligeable de femmes n'ont pas accès aux mêmes possibilités de promotion que les hommes.
• L'emploi de travailleuses «jolies» pour vendre les services de transport porte préjudice au statut des travailleurs et à leur efficacité.
Les réponses à l'enquête montrent également clairement que :
• La vaste majorité des travailleurs ne savent pas si leur lieu de travail dispose de politiques en faveur de l'égalité des chances et contre le harcèlement.
Source : Égalité homme-femme dans le transport
Résultat d’une enquête effectuée par le Département des femmes de l'ITF
Publiée en février 2002
ISBN 0-901969-68-0
|
Partie Accueil:
Femmes
Autres pages pour Femmes:
Conférence des femmes 2010 | Women and Globalisation | Making Unions Stronger | Réseau des femmes de l’ITF | Online Discussion Group
Autres pages pour Questionnaire de l’ITF sur l’égalité homme/femme d:
Parties principales:
Accueil | Qui sommes-nous ? | Solidarité | Campagne contre les pavillons de complaisance | Gens de mer | Dockers | Aviation civile | Chemins de fer | Transports par route | Transports urbains | Pêche | Services touristiques | Navigation intérieure | Femmes | Éducation | Young workers
Magazine Transport international
accès | aide pour le site | plan du site
ITF House, 49-60 Borough Road, London SE1 1DR | +44 20 7403 2733 | mail@itf.org.uk