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EN SU 41º CONGRESO, CELEBRADO EN DURBAN, ÁFRICA DEL SUR, EN AGOSTO, LA ITF SE ha COMPROMETIdo A INTENSIFICAR SUS ACTIVIDADES DE CAMPAÑA EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO

El Congreso es el órgano de decisión supre-mo de la ITF. Durante sus deliberaciones, entre el 2 y el 9 de agosto, 1.194 participantes de 387 sindicatos han confiado a la organización la misión de llevar a buen puerto el programa estratégico “Organizándonos Mundialmente: luchando por nuestros derechos”, durante los próximos cuatro años. Con este programa (ratificado con la adopción de tres resoluciones conexas) la ITF se compromete a desarrollar y a explotar las ventajas de la solidaridad internacional, y en especial, el papel clave que desempeña el personal de los transportes en las cadenas de suministros mundiales.

El programa Organizándonos Mundialmente lanzará nuevas campañas y proyectos de organización dirigidos a compañías específicas, a cadenas de suministros, a plataformas de transporte estratégicas y a grupos industriales clave. Uno de los ejes del documento es el proceso, ya iniciado, de trazar el mapa de la presencia sindical y de identificar los objetivos para las actividades de sindicalización. El programa pretende también dotar a los sindicatos de las armas necesarias para medirse con las instituciones financieras internacionales, especialmente desplegando alternativas a la privatización y a la liberalización, y poniendo en marcha estrategias para responder al auge de los bloques económicos regionales.

Sindicalistas de honor El Congreso finalizó con una ceremonia en la que se condecoró a algunos de los activistas más destacados de la ITF. Un sindicalista convencido Umraomal lleva más de cinco décadas trabajando activamente en el movimiento sindical indio.

Con este programa, la ITF se compromete a redoblar sus esfuerzos para forjar alianzas con aquellos movimientos sociales, en sentido amplio, que cuestionan la globalización neoliberal y sus repercusiones sobre la mano de obra y sobre los derechos humanos. Prevé medidas prácticas que los sindicatos podrán tomar para adaptarse y organizar a las nuevas categorías de trabajadores. Las ITF y sus organizaciones afiliadas dirigirán sus campañas hacia empleadores y categorías de personal específicos –en concreto hacia grupos tradicionalmente no sindicados, tales como empleados informales, precarios y autónomos.

Otras decisiones

Una resolución que pretende fortalecer la organización interna de la ITF contempla las repercusiones de la estrategia Organizándonos Mundialmente sobre el Secretariado de la ITF, y preconiza un análisis dirigido a maximizar los recursos y a evitar la duplicación de tareas, además de a evaluar los progresos de la ITF en la puesta en práctica de la estrategia.

Durante el Congreso se lanzó una campaña para luchar por unas condiciones de trabajo dignas en los puertos de todo el mundo (véase páginas 25 a 28). Las delegaciones aprobaron por unanimidad iniciar una campaña mundial contra el VIH/SIDA que será lanzada coincidiendo con el Día Mundial contra el SIDA, el 1 de diciembre de 2006.

Entre otras iniciativas adoptadas por el Congreso de la ITF, cabe destacar:

• La elección como nuevo presidente de la ITF del secretario general de Satawu (Unión Sudafricana de Trabajadores del Transporte y Afines), Randall Howard.
• La creación de “Mi ITF”, nuevo servicio de notificación electrónica con el que se mantendrá al día a los miembros sobre la actualidad de los transportes (ver página 5).
• Respaldo al primer marco intercontinental para la aviación civil africana.
• Apoyo a un proyecto de investigación de un año sobre la fatiga en el sector aéreo.
• Una resolución de emergencia que condena el conflicto en Oriente Medio (entonces en curso) que insta al cese inmediato de las hostilidades. La resolución brinda su apoyo a los esfuerzos humanitarios y pide a la ITF que ayude a los sindicatos del transporte del Líbano a reconstruir las infraestructuras dañadas, declarando que una paz duradera en Oriente Medio sólo será alcanzable a través de la aplicación de las resoluciones de Naciones Unidas y de la implementación plena de la solución de los dos estados para Israel y Palestina, a través de la “hoja de ruta para la paz”.
• Otra de las resoluciones de emergencia aprobadas apoya la campaña de la ITF y de la CIOSL contra los abusos del gobierno iraní en materia de derechos laborales. Exige la salida de la cárcel de Manssur Osanloo, miembro del sindicato del personal de autobuses Vahed. En los últimos diez minutos del Congreso se recibió la noticia de que este sindicalista había sido finalmente liberado (ver página 5).
• Una moción sobre la juventud compromete a la ITF a iniciar actividades dirigidas a los trabajadores y trabajadoras jóvenes.
• El Congreso concedió las insignias de oro de la ITF para destacar la carrera de grandes militantes del movimiento sindical internacional (ver ‘Sindicalistas de Honor).

Durante su sesión final, el Congreso condenó los ataques terroristas contra civiles perpetrados en Bombay, Londres y Madrid, y alabó la respuesta profesional y valerosa de los servicios de emergencia y del personal de los transportes.

Otras resoluciones aprobadas instan a:

• Los sindicatos a apoyar a las inversiones en compañías que respetan los derechos humanos y sindicales.
• A la ITF y sus afiliadas a priorizar la participación de las mujeres en sus organizaciones.
• A la ITF a promover un mayor acercamiento hacia el personal de los transportes de China.
• A desarrollar iniciativas que potencien los derechos sindicales en Pakistán.

En sus palabras de clausura, el reelegido secretario general de la ITF David Cockroft, agradeció al sindicato Satawu su ayuda en la organización de este destacado Congreso y declaró: “Éste ha sido el mayor, más eficaz y representativo Congreso de la historia de la ITF. Más de cien países han estado representados aquí y quieren que la ITF se oriente más hacia la acción”.

“Hemos adoptado decisiones sobre sindicalización y dirigidas a luchar por los derechos sindicales que fortalecerán a las organizaciones del transporte en el mundo entero”. Para consultar una lista completa de las resoluciones aprobadas en el Congreso, incluidas las de las secciones industriales, visiten la web: www.itfglobal.org/congress/resolutions.cfm

Bienvenida a la unidad sindical El Congreso votó por unanimidad la aceptación de los miembros de la FIOST– otra Federación Internacional de sindicatos del transporte– en el seno de la ITF. Con el telón de fondo de la nueva confederación sindical internacional que están creando la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres, la Confederación Mundial del Trabajo y otras centrales sindicales, la iniciativa se considera un gran paso hacia la unidad del movimiento sindical. El secretario general de la ITF, David Cockroft, ha declarado: “La FIOST y la ITF representan a sindicatos del transporte libres. Damos la bienvenida a FIOST a la familia de la ITF. Mantenemos muchas relaciones con instituciones financieras internacionales, agencias de Naciones Unidas, etcétera; Si nos dirigimos a ellas con una sola voz, las cosas serán más fáciles. El movimiento sindical está siendo atacado y tenemos que responder. Para ello, tenemos que cerrar filas”. Michel Boby, presidente de la FIOST, ha declarado: “Finalmente hemos encontrado una forma de unir a los trabajadores. Esto es un principio que hará a los sindicatos más fuertes, no más débiles. Necesitamos un programa mundial para trabajar juntos como personal de los transportes”.

Randall Howard, nuevo presidente de la ITF

El primer Congreso que la ITF celebra en Africa ha culminado con la elección del primer presidente de origen africano: el secretario general de Satawu, Randall Howard. En su discurso, Howard, que sustituye en la presidencia a Umraomal Purohit, declaró: “Satawu (South African Transport and Allied Workers’ Union) reconoce que la acción internacional reviste una importancia estratégica para nuestro movimiento. Somos conscientes de que la vía más eficaz para enfrentar al gran capital es a través de la organización mundial y de la acción sindical”.

Howard destacó que el proceso de unidad y de consolidación iniciado por la ITF y la federación de transportes FIOST “dotará a los sindicatos del transporte de una sola voz, más potente, que puede enfrentarse con mayor eficacia a los empleadores”. “Espero que la ITF se expanda y logre nuevas afiliaciones gracias a esta unificación, y gracias a nuestro renovado compromiso con el reclutamiento y la sindicación, en especial de mujeres y jóvenes”.

Howard rindió homenaje a la labor del Presidente saliente de la ITF, Umraomal Purohit, de la Federación de Ferroviarios Indios AIRF, que se jubila tras ocho años de mandato: “Ha sido un gran líder, que ha dado espacio al debate y ha permitido a las delegaciones exponer abiertamente sus opiniones. Su enfoque tolerante ha sido fundamental. No somos una organización homogénea y necesitamos poder debatir cuestiones difíciles, y al mismo tiempo llegar a resoluciones que puedan tener un impacto real”.

Una de sus prioridades será apoyar el programa de las mujeres de la ITF: “Necesitamos respaldar con más ahínco el desarrollo de las mujeres”, declaró. “Queremos mejorar su participación en los sindicatos y en las estructura de la ITF, y su representación en puestos de liderazgo”.

Haciendo referencia al compromiso de la ITF con la campaña mundial contra el VIH/SIDA, Howard concluyó: “La resolución que hemos aprobado se inspira en nuestro trabajo previo en materia de VIH/SIDA y a partir de ahora debemos intensificar nuestros esfuerzos. En 2010, debemos ser capaces de reportar al próximo congreso sobre lo que hemos hecho, y no sólo sobre lo que no hemos hecho. La ITF debe invertir mucho más en esta cruzada, de la forma más eficaz posible”.