Catorze homens e dez mulheres participaram de oficina da ITF realizada em Cingapura de 30 de maio a 1º de junho, onde partilharam experiências, discutiram os desafios enfrentados pelos sindicatos da região, aprenderam sobre organização sindical e desenvolvimento de lideranças e abordaram a questão sobre como envolver mais os trabalhadores jovens nas campanhas da ITF. Os tópicos também incluíram temas como a necessidade de sanar a falta de conhecimento dos trabalhadores jovens com relação ao que o sindicato pode fazer por eles e o medo que eles têm de sofrer represálias dos patrões caso unam-se a um sindicato.
Os participantes também discutiram a dificuldades de organizar trabalhadores em situação de precariedade e aprenderam que mais de 81% dos trabalhadores jovens dos sindicatos da ITF relataram estar em empregos precários.
Clique abaixo para assistir a um vídeo curto feito pelos participantes como parte da sessão de treinamento em comunicação.
A participante Desy Amelia Azharuddin, da Indonésia, declarou: “A oficina foi muito útil ao nos reunir. Precisamos instruir os trabalhadores jovens sobre sindicatos e identificamos que existe um conjunto de jovens líderes com o poder de alcançar os jovens, falando com eles no mesmo nível. Agora nos sentimos inspirados para engajar e atrair os jovens para os sindicatos”.
O representante da ITF para os jovens, Ingo Marowsky, comentou que ele se sentia encorajado pela paixão dos jovens trabalhadores e sua determinação em fortalecer um ao outro com o intuito de se tornarem a próxima geração de realizadores de campanhas, organizadores e líderes sindicais.
A oficina foi feita em cooperação com a Organização dos Marítimos de Cingapura (SOS) e o Sindicato dos Oficiais Marítimos de Cingapura (SMOU), e recebeu o apoio de Friedrich-Ebert-Stiftung, como parte do programa para desenvolver uma rede de trabalhadores jovens da ITF na região Ásia-Pacífico.
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Saiba mais sobre o que a ITF está fazendo no blog dos trabalhadores jovens.
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