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Reconocimiento de un sindicato británico por la compañía Hoverspeed Limited
22 julio 2005
Un sindicato marítimo británico ha conseguido que se reconozcan los derechos de sus miembros empleados por una compañía de transbordadores del Canal de la Mancha, después de tres años de lucha. La compañía realiza servicios desde los puertos británicos de Dover y Newhaven.
El sindicato National Union of Marine, Aviation and Shipping Transport Officers (NUMAST), afiliado a la ITF, consiguió la victoria el 5 de julio, fecha en que se publicó la decisión sin precedentes del Comité Central de Arbitraje (CAC), con base en el Reino Unido, que accedió a la solicitud del sindicato de que se concedieran derechos de negociación colectiva a los oficiales titulados de la marina mercante empleados en buques de Hoverspeed, que parten desde puertos británicos.La compañía –que forma parte de Sea Containers, multinacional de transportes y navegación de propiedad estadounidense-- se ha resistido repetidamente a las peticiones de reconocimiento presentadas por NUMAST, basándose en el hecho de que ya había llegado a un acuerdo con sindicatos italianos. La compañía afirmaba también que no era el empleador de los oficiales, puesto que estaban empleados de conformidad con un acuerdo ‘offshore’ con una compañía de las Islas Anglonormandas. El CAC rechazó los argumentos de la compañía.
El Secretario General Adjunto del NUMAST, Mark Dickinson, expresó así su satisfacción con la decisión del CAC: “Se trata de una enorme e histórica victoria para nuestro sindicato, a la vez que ofrece salvaguardias de crucial importancia para los derechos de empleo de los marinos británicos.”“El CAC ha aceptado totalmente el punto de vista del NUMAST. Por cuanto respecta a la legislación sobre reconocimiento sindical, el empleador es Hoverspeed Limited. El convenio colectivo italiano no tiene aplicación a los oficiales empleados en los transbordadores de la compañía registrados en Italia y el NUMAST cuenta con el número de miembros y apoyo requeridos para ser reconocido”.
En la actualidad, el NUMAST está colaborando con el Servicio de Asesoramiento, Conciliación y Arbitraje en relación con las deliberaciones relativas a un acuerdo sobre la unidad de negociación.
A comienzos del año en curso, la ITF pidió a sus afiliados que mostraran su solidaridad con el NUMAST poniéndose en contacto con Hoverspeed e insistiendo sobre la libertad sindical y sobre el derecho a organizarse y a la negociación colectiva, derechos humanos y sindicales fundamentales, que no están abiertos a negociación.
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